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第11回ホワイト企業アワード、働きがいと働きやすさの向上を目指す16社を選出

時間制約の壁は「年収の壁」より高い？　両立希望の6割が業務委託より短時間社員を希望　民間調査

勤務間インターバルや副業の割増賃金など、働き方改革に合った労基法見直し　厚労省研究会のまとめ

厚労省が「過労死等防止対策白書」を公表　企業の労働時間やメンタルヘルス対策など実態を紹介

【2024年版】おすすめの勤怠管理システム15選｜種類や機能、選び方

働き方改革で導入が進む、中小企業に最適な勤怠管理システムの選び方

代休と休日の振替について

「ダメ、働きすぎ！」11月は過労死等防止啓発月間　下請けへのしわ寄せ行為もチェック

年次有給休暇の与え方について

急な交代や年末の調整……シフト調整で管理者の3割がストレスに　スタッフには働きたい思いも

【2024年最新】おすすめの勤怠管理システム徹底比較｜大企業と中小企業向けの製品を紹介！

タイムカードの押し忘れで罰則は違法ではない？減給されるケースと対応方法を解説

年次有給休暇の斉一的取り扱いについて

従業員から人気・不評な打刻方法とは？企業の勤怠管理実態と満足度を調査

建設業2024年問題の実態調査、時間外労働上限規制完全実施は4割以下という実情