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年末年始休業のお知らせ
2025年12月27日(土)～2026年1月4日(日)は年末年始休業のため、お問合せなどのご連絡は1月5日(月)以降になります。ご了承くださいませ。
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ニュースタグ(休職・離職対策)News
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心の健康づくり計画助成金とは？要件や申請の流れ・必要書類を解説
2025/04/18ブックマーク数：1 -
新入社員にもストレスチェックは必要？義務かどうかを解説！方法や注意点も
2025/04/17ブックマーク数：1 -
ストレスチェックで高ストレス者を放置するとどのようなリスクがある？
2025/04/16ブックマーク数：1 -
ワークエンゲージメントとは？意味や測定する尺度、向上に必要なことを解説
2025/04/15ブックマーク数：4 -
メリットが多い！健康経営優良法人認定とは？申請手順や助成金など役立つ情報を解説
2025/04/14ブックマーク数：0 -
なぜ優秀な人ほど突然辞めるのか？理由と会社が改善すべきポイントなどを解説
2025/04/13ブックマーク数：2 -
パワハラを相談された時の会社側の対応！再発を防ぐ体制づくりなども解説
2025/04/12ブックマーク数：0 -
仕事を辞める人には7つの前兆がある！企業がとるべき対応と予防策を解説
2025/04/11ブックマーク数：3 -
辞めて欲しくない人が辞めるのはなぜ？離職の原因と対策を解説
2025/04/10ブックマーク数：1 -
上司や部下にうつ病が疑われるときの対応は？兆候や接し方を解説
2025/04/10ブックマーク数：2 -
JR東日本、2025年度より“仕事と育児・介護の両立支援”制度拡充。「育児による短時間勤務の対象年齢引き上げ」や「介護休職の期間延長」など
2024/12/26ブックマーク数：0 -
2025年育児・介護休業法改正に伴い、求人不受理の対象を拡大 厚労省審議会へ諮問
2024/12/06ブックマーク数：1 -
【保健師監修】休職中社員への適切な連絡方法と復職判断のポイントとは？
2024/12/04ブックマーク数：2 -
退職代行サービス、労働者の新たな選択肢として定着か 背景にはパワハラや悪質な引き止めなど
2024/12/04ブックマーク数：2 -
介護・治療と仕事の両立支援は進んでいない実態が明らかに。介護状況の実態把握にも課題あり
2024/04/18ブックマーク数：0
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