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福利厚生お菓子の食べ放題で得られる効果とは？主な導入目的と人気・おすすめラインナップ一覧

産休・育休からの復職に毎月10万円、最大120万円を支給　HENNGEが育児関連制度を拡充

福利厚生の社食とは？導入メリット・サービスの種類・おすすめの選び方紹介

10月は「年次有給休暇取得促進期間」　政府目標達成の取得率70％に向けて取り組みを強化

育休取得女性300人に調査―復職後のサポートが「十分だった」は5割超も、復帰後は“ネガティブな変化”が起きやすい傾向か

【管理部門445人に聞いた】会社員の6割が「年間9日以上消化」 有給休暇に関する調査結果を発表！

少人数・中小でも導入可能！オフィスコンビニを健康促進に役立てる活用方法と食生活改善の背景

社員食堂と比較すると費用もお得。オフィスコンビニの福利厚生で解決できる課題やメリット紹介

【会社員562人の本音】モチベーションアップに役立つ福利厚生は置き菓子とオフィスコーヒー！おやつ会社の調査結果

「レジャー白書2024年」が発表！みんな余暇に何してる？

歴史的な賃上げ　でも小遣いは増えずランチ代は節約傾向、一方でオフィスでの間食頻度は増加

出社率を上げてオフィス回帰を進めるには？人事・総務におすすめの福利厚生活用法

20代・30代の正社員に「育休を取得しやすい職場の条件」を調査

育休取得経験のある女性管理職の半数以上が「育休中に転職検討」。背景に「働き方への不満」「昇進望めない」

『取るだけ育休』を超えて：従業員の男性育休取得で企業ができることとは