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4月から義務化される「障害者への合理的配慮」とは？企業が取るべき対策を解説

【550社が出展！】日本最大級のバックオフィス向け展示会を開催　

特許庁が「知財功労賞」21社を発表　特許を営業に活用・商標2000以上・創業から知財重視……

【配属ガチャ】「配属先が希望と違う」理由で新卒生の24.6％が“早期離職・転職”を検討。「いつ決まるかわからない」も不安材料に

年間数十万円以上のコスト削減が可能！？社長や上司に「利益向上」を提案できる注目サービスとは？[PR]

大企業法人の経理担当必見！5月の税務ガイド

資生堂が男性の育休取得率100％を達成　社内の風土づくりが奏功、育休からの復職率も92％

「DE&I」を推進するコーセー、“同性パートナー”を持つ人も人事制度・福利厚生の対象に。その取り組み事例とは？

定時株主総会の事前準備総まとめ、各部門担当者の役割と業務上のポイントを解説

企業内大学とは？作り方から導入事例まで徹底解説します

noteと弁護士ドットコム、炎上させない仕組みづくりに共同プロジェクトを立ち上げ

AGSクライアントの商材・サービス紹介サイト開設のお知らせ

【障がい者雇用】2024年4月の法定雇用率「2.5％」引き上げ、上場企業の約3分の1が“未達成”見込み。充足に向け必要な対策とは？

管理部門・士業に聞いた！「残業」の実態調査2024

健康経営の基礎知識。概念や取組・制度など基本情報を紹介！