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能登半島地震、コマツやアイリスオーヤマなど企業の支援　被災地には9万社・従業員100万人

令和6年度の税制改正大綱が公表されました

災害時に役立つ薬の備えとは～何をどれだけどこに確保するか～

計画的偶発性理論：偶然をキャリア成功への橋渡しに

2024年賃上げ税制改正のポイントは？実質賃金プラスになるか

従業員や帰宅困難者向け「災害備蓄品」～企業で確保したい種類と量は～

令和6年度の税制改正、飲食費の上限が1万円に　「賃上げ税制」では新たに5年の繰り越し控除

【アフターコロナの社内会議】「無駄を感じる」人が約9割。「時間管理」や「議事進行の改善」に課題か

企業の成長に貢献する離職率の正確な計算と分析法

インフレ時代の新しい挑戦：人事担当者向けインフレ給付金入門

【職務経歴書の書き方】職種別自己PR例文や提出前のチェックポイントなど

DX時代だからこそ重要な、企業広報（PR）の在り方

調整手当とは？HR専門家が知るべきすべて

米国公認会計士（USCPA）を活かして日本で働くには？おすすめの転職先や転職方法も徹底解説！

セルフハンディキャッピングのメカニズムと対策法