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男性の育児休業取得率向上を目指して、男性育休100%宣言賛同企業が増加中
新たな価値観による就職先選び、若い世代に広がるエシカル就活とは?
企業間決済(B2B)のキャッシュレス化、今後期待する担当者は6割以上に
リーダーに求められる教養と、学び直しの機会を提供する大学の試み
多様化する企業の人事戦略、インターンからの入社につなげる新たな取り組みとは?
企業の法務業務を総合的にサポートする、AI法務プラットフォームのサービス開始
巨大IT企業の規制新法が成立、規制強化の対象はアプリストアから
役職定年廃止の動きが加速、企業は完全な実力・成果主義に移行するのか?
生産性向上と賃上げを可能にする、中小企業省力化投資補助事業の取り組み
バックオフィスのクラウド導入は全体の半数、最大の課題はコスト面
2024年10月1日施行、過半数が知らない社会保険の適用拡大
バックオフィス業務に関する実態調査で判明、無駄だと感じる業務のトップはデータ入力
取りやすくなってきた有給休暇、取得促進は職場の雰囲気づくりから
埼玉県の中小企業支援制度、働き方改革推進アドバイザー事業とは?
子育て女性へのアンケートで見えてきた、将来の見通しと理想の働き方について
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