新規会員登録
詳細はこちら
  1. TOP
  2. ニュース
  3. 【保健師監修】休職中社員への適切な連絡方法と復職判断のポイントとは？

【保健師監修】休職中社員への適切な連絡方法と復職判断のポイントとは？

公開日2024/12/04 更新日2024/12/03 ブックマーク数
2

休職中社員への適切な連絡方法.png

こんにちは、Carely編集部の小川です。

本記事では、休職中の社員との連絡について、保健師がどのように解決しているかをケーススタディで紹介します。

メンタルヘルス不調を抱えている休職者への対応は、連絡の頻度や内容が体調に影響する可能性を考え、悩む人事担当者も多いのではないでしょうか。

そこで、実際に現場の困りごとをどのように解決しているか、Carelyの専門職サポートチームの保健師にインタビューしました。

メンタルヘルス不調による休職の予防・対策には、企業の対応の適正化を含め、職場環境の改善が不可欠です。

iCAREでは、メンタルヘルス不調者の防止から早期発見、再休職までトータルサポートする、職場のメンタルヘルス支援を提供しています。「メンタルヘルス不調者を減らしたいが原因がわからない」「休職者への対応が手一杯」などお困りの場合は、プロの支援の活用をご検討ください。

目次本記事の内容

  1. ケース1. 休職中社員への適切な連絡の頻度は？
    　保健師の回答：連絡の頻度は、休職に入ってからどの段階に位置するかで変わります
  2. ケース2. 復職判断のポイントと確認しておくべき項目とは？
    　保健師の回答：復職判断は、5つの判断基準と職場関係者の合議をもとに行います
  3. ケース3. 休職中社員と連絡が途絶えてしまった場合の対策とは？
    　保健師の回答：休職中の連絡トラブルを防ぐため、事前のルール設定と休職者への周知がカギです
  4. ケース4.休職中の社員に上司から連絡してよいか？
    　保健師の回答：上長からの連絡は控え、人事と産業看護職がサポートを行いましょう
  5. メンタルヘルス不調対応で、産業医や保健師をどのように頼ればよいか？
    　保健師の回答：産業医と産業看護職、専門職サポートを適切に使い分け、効果的な体制づくりを目指しましょう
  6. 専門職スタッフによる職場環境の改善で万全なメンタルヘルス対策を
  7. PR：おすすめ健康管理・産業医のサービス一覧

ケース1. 休職中社員への適切な連絡の頻度は？

保健師の回答：連絡の頻度は、休職に入ってからどの段階に位置するかで変わります

休職中社員への適切な連絡頻度.png

小川
休職や復職間際の社員への対策は、ケースバイケースが多いと聞きました。人事からは、どのような相談がありますか？

保健師
連絡の頻度についての質問はよくいただきますね。

小川
社員の方はどういった理由で休職されていることが多いのでしょうか？

保健師
メンタルヘルス不調が多いですね。入社されて数ヵ月経ったタイミングから、勤怠が不安定であったり仕事へのモチベーション維持が難しくなっていたりすることがありますので、休職される方もいます。

連絡する頻度は、休職に入ってから復職に向けてどの段階に位置するのかによって変わります。

休職に入りたてで身も心も疲れている段階では、連絡の頻度は1ヵ月に1回程度にとどめてください。特にメンタルヘルス起因で休まれている場合、まずは心と体を休める時期として、ストレス要因から遠ざけることが第一です。

連絡の内容は、ちゃんと食事ができるかとか、眠れているかなど、...

続きはこちら


記事提供元



法人向けに健康経営・産業保健のソリューションサービス「Carely（ケアリィ）」を提供しています。
クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業の健康課題の解決を一気通貫型で伴走し、経営戦略を後押しします。


人事労務の業務効率化するホワイトペーパーを無料プレゼント

人事労務の業務効率化するホワイトペーパーを無料プレゼント

チェックしておきたい法令関連の情報やノウハウやヒントなど業務に役立つ情報をわかりやすくまとめた資料をご紹介します。
全て無料でダウンロード可能ですので、是非ご活用ください。

※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。

ニュースを読んでポイントGET！（公開日の翌日19時前限定で取得可能）
ログイン 新規会員登録

おすすめコンテンツ

新着おすすめセミナー

  • 【満足度90%以上】災害模擬体験付きセミナー「災害対策の基本動向とこれから必要な取り組み」
    総務 経営企画

    2026年2月20日(金), 3月6日(金) 10:00～11:30

  • 【参加者満足度99.6%】「命をつなぐ力を、あなたの職場に」応急救護セミナー
    総務 経営企画

    2月27日(金) 10:00-11:00

  • 成長できる組織の「幸福度と業績の両立」課題解決の先に求められる未来志向

    申込でマネジーポイントゲット！

    総務 人事

    アーカイブ配信（～2026年3月31日(火)まで）

  • 経理・財務の日 〜広がる実務の視野とキャリアの選択肢、これからの働き方をアップデートする2日間〜

    申込でマネジーポイントゲット！

    経理・財務

    2026年2月17日(火) 13:00〜15:50、18日(水) 13:00〜16:15

  • 【3/17開催】法務は人から組織、そしてアウトソーシングへ ～リコージャパンの法務ソリューション紹介～
    法務

    2026年3月17日(火) 15:00～15:45

  • 欲しい物件を逃さない！ 投資用不動産購入の事前準備と非公開物件へのアクセス術

    申込でマネジーポイントゲット！

    総務

    2026年3月4日(水) 15:00～16:00 , 6日(金) 11:00～12:00 , 9日(月) 13:00～14:00

  • 【2/18開催】法務は人から組織、そしてアウトソーシングへ ～リコージャパンの法務ソリューション紹介～
    法務

    2026年2月18日(水) 15:00～15:45

  • リース資産管理をExcelで管理されてる、大手・中堅企業様必見！≫【新リース会計基準対応】 ZeeMリース資産管理のご紹介
    経理・財務

    2026年2月17日(火) 13:30-14:15

  • ＼一括早見表の特典付き／ 人気6社の特徴&画面デモを一気見 請求書”発行”システム・6社どれ選ぶ？セミナー
    経理・財務

    2026年2月25日(水), 26日(木) 13:00～14:00

  • 経理の生成AI活用入門 〜マネーフォワード経理部の実践事例を公開〜

    申込でマネジーポイントゲット！

    経理・財務

    2026年2月19日(木), 20日(金) 11:00-12:00

人気記事ランキング

キャリア記事ランキング

キャリア記事一覧へ

新着動画

関連情報

マネジーポイントを貯めると各種ポイントと交換できたりカタログギフトとも交換可能です。また今なら初回特典として1,600ポイントをプレゼント！

マネジーの会員登録はこちら
人気のおすすめコンテンツ