公開日 /-create_datetime-/
総務のお役立ち資料をまとめて紹介
総務の「業務のノウハウ」「課題解決のヒント」など業務に役立つ資料を集めました!すべて無料でダウンロードできます。

厚生労働省は12月12日、社会保障審議会医療保険部会において、短時間労働者に適用されていた「106万円の壁」を撤廃する方針を了承した。この方針は、12月10日に開催された同審議会年金部会での議論を踏まえたものである。同時に、短時間労働者の保険料負担を軽減する特例措置案が提示され、議論が進められた。
「106万円の壁」とは、短時間労働者が被用者保険(厚生年金や健康保険)に加入する条件の一つである年収基準を指す。この基準を超えると保険料が発生し、手取り収入が減少する仕組みだった。このため、多くの労働者が労働時間を抑える「就業調整」を行う要因となっていた。
今回の制度改正では、これまで適用範囲外とされていた短時間労働者(週20時間以上所定労働時間の4分の3)のうち、以下の要件が撤廃される見込み。
結果、摘要範囲が以下のように変わり、200万人が新たに厚生年金に加入する見込みとなる。

社会保険適用範囲のイメージ図(厚生労働省資料)
一方で、以下の要件は改正後も適用除外となる。
記事提供元

「月刊総務オンライン」は、総務部門の方々に向けて、実務情報や組織運営に役立つニュース・コラムなどの「読み物」を中心に、さまざまなサービスを提供する総合的支援プラットフォームです。
「eラーニング」「デジタルマガジン」「マーケット」、さらに有料会員向けサービス「プレミアム」が、日々の業務を強力に支援。会員向けメールマガジンも毎日配信しており、多くの方が情報収集に活用されています。
※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。
家賃補助と社宅・社員寮、自社に最適な住宅補助制度の選び方
株式譲渡契約書とは?記載事項や作成時の注意点について解説!
債権管理・入金消込効率化『Victory-ONE/G4』導入事例 ~自動消込照合率が91%まで上昇! 株式会社有隣堂~
他社との違いは?電子契約サービスの比較検討ガイドのご紹介
業務委託契約書の書き方のポイントは?知っておくべき基礎知識
退職時に有休消化できる?拒否や引き止め等よくあるトラブルと解決法など
2025年度に「価格転嫁」できた中小企業は57.1% 取適法をきっかけに価格交渉に臨む企業は3割未満
期間按分とは?対象の勘定科目や計算手順、実務でミスを防ぐ管理体制まで紹介
アウティングとは?知らないと危険な“同意なき暴露”の意味と企業リスク
政策金利上昇で「自動昇給」、0.25%増で月1.25万円の給料アップ 住宅ローン会社が導入
ラフールサーベイ導入事例集
上場企業・IPO準備企業必見!! 内部統制・監査の妨げになるアナログな入金消込とは
消費者契約法で無効にならないキャンセルポリシーの作成方法
【新卒採用トレンド】優秀な人事は押さえている!新卒採用3大トレンド
サーベイツールを徹底比較!
1on1を「雑談」から「成長設計」へ変える――役割を軸にした仕組みで実現する、形骸化しない対話とは?
降格人事を「不当」とされないための基礎知識と実務ポイント
従業員満足度(ES)とは?向上させるための7つの方法
月次決算で経営判断をすばやく!利益を生む月次決算の取り入れ方
賃上げ実施も9割超が「生活改善せず」と回答 従業員の8割が望む「第3の賃上げ」の実態を調査
公開日 /-create_datetime-/