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ワークライフインテグレーションとは？～ワークライフバランスとの違いと注目される背景～

公開日2025/09/05 更新日2025/09/04 ブックマーク数
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ワークライフインテグレーションとは？～ワークライフバランスとの違いと注目される背景～

目次本記事の内容

  1. ワークライフインテグレーションとは
  2. ワークライフバランスとの違い
  3. ワークライフインテグレーションが生まれた背景
  4. ワークライフインテグレーションのメリット・デメリット
  5. ワークライフインテグレーションの導入例
  6. 関連サービス（人事アドバイザリー）
  7. 関連サービス（制度構築）

仕事と私生活の調和を意味する言葉として「ワークライフバランス」が浸透していますが、近年はワークライフバランスから派生して「ワークライフインテグレーション」という言葉が注目され、この考え方が導入されつつあります。

今回のコラムでは、ワークライフインテグレーションについての概要と、ワークライフバランスとの違いや、注目を集めている背景、活用のメリット・デメリットなどについて解説していきます。

ワークライフインテグレーションとは

「ワークライフインテグレーション（Work & Life Integration）」とは、仕事と私生活を分けずに、人生の一部としてとらえ、双方を充実させて人生を豊かにしていく考え方です。

仕事と私生活を分けてバランスをとっていく「ワークライフバランス」から発展した考え方です。

ワークライフバランスとの違い

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記事提供元



「社会保険労務士法人プラットワークス」は、東京・大阪を拠点に全国の中堅中小企業から大手企業、官公庁に向けて、人事制度構築、国際労務、組織再編、IPO支援等の組織人事領域における総合的なコンサルティングサービスを提供しています。また、「働く自由をすべての人に」をビジョンに、オンライン心理相談サービス（PlaTTalks）の運営、企業認定取得支援（えるぼし・くるみん・健康経営）を通じて、心の自由とキャリアの安心をサポートしています。


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