【2025年8月版】Manegyで読まれた人気記事を紹介！

8月もManegyでは、管理部門・士業のみなさまの業務やキャリアに直結する記事が多く読まれました。
マイナ保険証や補助金といった制度対応から、管理職の悩みや働き方改革、資格試験の最新動向まで幅広いテーマに注目が集まっています。

本ページでは、特にアクセスが多かった人気記事をピックアップしてご紹介します。
最新の実務情報やトレンド把握にぜひご活用ください。

① 制度・法改正関連

「マイナ保険証」本格移行から9ヶ月。今、企業と個人が確認すべき注意点とは？

2025年1月から本格移行した「マイナ保険証」。導入から9ヶ月が経ち、医療機関や企業現場では運用上の課題も明らかになってきました。
従業員の保険証切替忘れやシステム連携不備によるトラブル、企業が備えるべき確認ポイントは何か。

本記事では、企業の人事・労務担当者が押さえておくべき注意点と、個人が安心して利用するためのチェック項目をわかりやすく解説します。

ガソリン暫定税率が廃止されたら社用車のコストはいくら下がる？企業の経理・総務が今すぐやるべき対応策

ガソリン価格に上乗せされてきた「暫定税率」。もし廃止された場合、社用車を保有する企業にとってコストはどれほど下がるのでしょうか。 経理・総務担当者が見逃せないのは、燃料費削減額の試算と、それに伴う予算・経費精算の見直しです。

本記事では、暫定税率廃止の影響をわかりやすく整理するとともに、企業が今から検討すべき対応策を解説します。

7月の「税金滞納」倒産16件 5カ月ぶり増加　物価高で苦悩する企業への納税支援が急務

7月の企業倒産件数のうち「税金滞納」を原因とするものが16件に達し、5カ月ぶりの増加となりました。
背景には物価高や資金繰り悪化による納税負担の増大があります。経営環境が厳しさを増すなか、納税猶予や分納制度など公的支援の活用は急務です。

本記事では、最新の倒産動向をデータとともに解説し、企業が取り得る納税支援策と実務対応のポイントを紹介します。

② 働き方・人事労務

なぜ生活残業は起こるのか？原因と企業が取るべき対策

本来は想定外であるはずの残業が「生活のため」に恒常化してしまう――それが“生活残業”です。
人件費の増加や生産性低下につながるだけでなく、従業員の意欲や組織風土にも悪影響を及ぼします。なぜ生活残業は起こるのか。

その背後にある制度設計や評価の仕組み、職場文化をひも解き、企業として取るべき具体的な対策を解説します。人事・労務担当者にとって必読の内容です。

管理職が手放したい業務、「メンタルケア」が最多　調査で浮き彫りになったマネジメント層の苦悩

部下のマネジメントに追われる管理職。その中でも「最も手放したい業務」として挙がったのは、意外にも“メンタルケア”でした。
人員不足や成果プレッシャーが強まるなか、現場の管理職はどこまで社員の心の健康に向き合うべきなのか。

本記事では最新調査の結果をもとに、管理職の実態と負担の背景をひも解き、企業が取るべきサポート策を考察します。

アンコンシャスバイアスとは？職場で起こる具体例と人事・管理職が取るべき対策

性別や年齢、学歴などに基づく“無意識の思い込み”。それが「アンコンシャスバイアス」です。
本人に悪気がなくても、採用や評価、日常のコミュニケーションに偏りを生み、組織の成長を妨げる要因になりかねません。

本記事では、職場で実際に起こり得る具体例を取り上げ、人事担当者や管理職がどのように対策を講じるべきかを解説します。

東京都働くパパママ育業応援奨励金【最大420万円】男性の育業や女性の就業継続を支援！

東京都が実施する「働くパパママ育業応援奨励金」は、最大420万円を支給する支援制度です。
男性の育児休業取得を後押しし、女性の就業継続をサポートすることで、企業のダイバーシティ推進や人材定着に直結します。

本記事では、奨励金の概要や申請条件、企業が制度を活用する際のポイントをわかりやすく解説。
人事・労務担当者にとって見逃せない最新情報です。

③ 経理・業務効率化

VBAで実現！業務改善の事例7選やVBAでできることなど徹底解説

Excel業務の自動化に欠かせないのが「VBA（Visual Basic for Applications）」。
定型作業を効率化するだけでなく、人的ミスの防止や業務スピードの大幅向上にもつながります。

本記事では、VBAで実現できる代表的な機能から、実際の業務改善事例7選までを徹底解説。経理・総務をはじめ、日常的にExcelを扱う担当者必見の内容です。

④ キャリア・資格

宅建の将来性は？資格は役に立たない？需要や今後について徹底解説

不動産業界で根強い人気を誇る「宅建士」資格。しかし近年、「役に立たないのでは？」という声も耳にします。
実際の需要やキャリアでの活かし方、将来性はどうなのでしょうか。

本記事では、宅建資格が評価される場面と限界を整理し、これから資格取得を目指す方にとってのメリット・デメリットを徹底解説します。 不動産業界への就職・転職を考える方必見です。

【2025年】副業でも補助金はもらえる？副業者向け補助金・助成金の種類を解説

副業を行う人が増える中、「補助金や助成金は副業でも受けられるのか？」という疑問を抱く方は少なくありません。
実は、条件を満たせば副業者も利用できる制度が存在します。

本記事では、2025年時点で活用可能な副業者向け補助金・助成金の種類や申請のポイントを整理。
新たな挑戦を後押しする制度を知りたい副業希望者や支援を検討する企業担当者に必見の内容です。

東証プライム上場企業の 2025 年 夏季賞与・一時金（ボーナス）の妥結水準調査

東証プライム上場企業の2025年夏季賞与・一時金の妥結水準が明らかになりました。
人件費高騰や物価上昇といった経営環境の変化を背景に、賞与水準はどのように推移しているのでしょうか。

本記事では、最新の調査結果をもとに、業種ごとの特徴や前年との比較ポイントを解説。
人事・経理担当者はもちろん、経営戦略に携わる管理部門にとって必読の内容です。

【令和7年司法試験予備試験】短答式試験の合格率は？過去の試験結果や推移もご紹介

2025年（令和7年）司法試験予備試験・短答式の合格率は 22.1％。受験者数12,432名、合格者数2,744名で、前年とほぼ横ばいの数字となりました。
合格基準となるボーダーは159点（得点率58.9％）、合格者の平均点は175.8点（得点率65.1％）と、年々難易度が高まる傾向です。

本記事では、短答式試験の最新データに加え、過去からの推移もまとめて解説。予備試験対策や法曹キャリアを検討している方にとって見逃せない内容です。

まとめ

8月は「制度改正への対応」「管理職や社員の働き方」「資格・キャリアの将来性」に関する記事が特に注目されました。
管理部門や士業にとって日々の業務やキャリア形成に直結する情報ばかりです。

ぜひ見逃した記事をチェックし、今後の業務改善やキャリアの参考にしてください。

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