社会人として「優秀な人」

あなたには、ビジネスシーンにおいて憧れる人はいますか？社会人として仕事をそつなくこなし、周囲にも評判が良い人は、どのような企業や現場でも重宝がられて高評価を受けるものです。

ビジネスの世界で成功するには、目標となる尊敬できる人を見つけて、少しでもその人の長所を取り入れるとよいといわれます。

今回は、社会人として優秀な人の特徴を細かくまとめて見ていくとともに、自分も優秀な人になっていくために大切なポイントをご紹介します。

社会人として優秀な人の15の特徴

社会人として優秀な人はどのような性格や習慣、行動原理を持っているのでしょうか。

一般的に、優秀な人の特徴と言われる行動を見ていきましょう。

●時間管理が上手な人

優秀な人は、時間の使い方が秀逸です。すべての人に平等に与えられているものだからこそ、その使い方に能力の差が現れます。

上手な時間管理はワークライフバランスを実現して、人生を楽しむのにもつながります。効率的に仕事を済ませて浮いた時間をプライベートに回せば、自己投資の時間を設けられるだけでなく、趣味や家族との時間も増えて生活の質全般を向上させられます。

●締め切りを守る人

締め切りを厳守するのは当たり前ですが、優秀な人は、実際の締め切りよりも早めに自分なりの期限を設定して、仕事を前倒しでこなしていく傾向があります。

厳格に締め切りを守るために、スケジュール管理やタスク管理を徹底していたり、レスポンスが早かったりする点も、優秀な人に共通する特徴です。

●健康管理をしている人

体調管理は自己管理です。自己管理ができない人は、社会人として優秀とは言えません。体調不良は当然仕事の効率にも影響し、より良い結果を出すのが難しくなります。優秀な人は、普段から健康的な生活習慣を身につけて、病気の予防に努めています。

●コストパフォーマンスを考えられる人

限られた時間や予算を効率的に使えなければ、良い仕事はできません。

優秀な人は、ひとつの仕事のゴール地点を設定して、そこまでに必要なコストを逆算して計算できる能力が備わっています。自分だけでなく、会社のリソースも含めたコスト管理を意識して行動できるかどうかがポイントです。

●人間関係が円滑に進められる人

あらゆる仕事は必ず誰か他人とのつながりがあります。1人で完結することはできず、職場やクライアントとのコミュニケーションを大切にしなければ、小さな仕事も円滑に運べません。

優秀な人はどんな人とも日頃からコミュニケーションを図って、いざというときスムーズに業務上の意思疎通ができるよう自分を律しているものです。

●優先順位を決められる人

あらゆるタスクを確実にこなしていける秘訣は、優先順位の付け方です。

手元の業務を見て、どれから先にやるべきか順番を割り出しながら、仕事をこなせるのが優秀な人です。

●スキルを磨き続けられる人

人の前を行く人は、現状に満足せず、常に自分をブラッシュアップしていく努力を続けられているからこそ、優秀なのです。

現状維持は後退と同義です。自分を磨き続けるように心掛けましょう。

●結果の分析力が高い人

優秀な人は、事実を客観的に見つめ、冷静に分析することができます。結果に一喜一憂するのではなく、データとして次に生かす、冷静に受け止めて教訓にしていくのです。

●ポジティブな人

どんな状況でも明るく前向きに仕事に取り組める人です。仕事をしていると、ときには辛いときや逆風が吹くこともあります。しかし、優秀な人ほど気持ちをポジティブに保って、常に状況を打開するための手立てを考えて道を切り開くことができます。

●周囲に感謝できる人

優秀な人ほど、自分の力を誇示することなく、謙虚で周りの人への感謝を忘れません。周りから受けたフォローやアドバイスを忘れず、感謝の気持ちを持って、自分の中に取り入れられるからこそ、人として成長でき、困ったときに周囲からの協力も得られるのでしょう。

優秀な人になるための3つのワークハック

優秀な人の特徴から学んで、少しでも近づくためには何が必要でしょうか。

ここでは、3つの方法をご紹介しましょう。

●会社全体を意識して担当業務に取り組む

自分の担当範囲だけを見るのではなく、自分の部署や他部署との関わりはもちろん、社内全体の業務フローをイメージしながら自分のレベルにまで落とし込んで仕事をしましょう。

最初は会社全体を意識するのは難しいかもしれませんが、自分の仕事が所属部署でどういった意味を持っているのかを考えてみるだけでも、視点を変えられます。

自分の役割がどのように同僚や上司、部下に影響を与えているのかがわかってくれば、仕事に取り組む意識も自然に変わってくるはずです。

●コミュニケーションを大切に仕事する

あまり仕事で直接関わりのない人であっても、普段からできるだけコミュニケーションを取っておくことが重要です。

仕事は1人ではできません。社内のメンバーはもちろん、取引先や顧客といった数え切れない人たちの人間関係のなかで進めていくものです。

こちらの印象を高めておくだけでも、仕事で関わるシーンが生まれたとき、円滑に業務を遂行することができるでしょう。

●常に新しい知識や技術を身につける努力をする

日常業務を淡々とこなすのに満足することなく、効率化できないか、質を高められないかを考えましょう。ときには自己投資をしてスキルアップを図ることも必要です。

スキルアップを通して、仕事の幅が広がれば、自分のやってみたい仕事へのチャンスも生まれてくるはずです。

まとめ

社会人として優秀な人の特徴を知ることで、今の自分に足りないものがわかったのではないでしょうか。気になるポイントがあれば、ぜひ小さなことからでもいいので、優秀な人をイメージして社会人としての処世術や習慣を取り入れていきましょう。

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