公開日 /-create_datetime-/
2025年12月27日(土)~2026年1月4日(日)は年末年始休業のため、お問合せなどのご連絡は1月5日(月)以降になります。ご了承くださいませ。
新年あけましておめでとうございます。今年もマネジーとマネジーニュースをよろしくお願いします。
さて、「100年後も生き残ると思う日本企業調査」「この企業に勤める人と結婚したいアンケート調査」など、ユニークな切り口で企業の調査を行っているリスクモンスター株式会社が、またまた新しい調査「令和に飛躍が期待される新進気鋭企業ランキング」を実施し、その結果を公表している。
この調査は、新規上場3年以内の新興上場企業のうちROE(自己資本利益率)10%以上で自己資本比率50%以上、売上高50億円以上を満たす企業を、リスモンの独自指標「収益伸長数」によってランキングしたものだ。
【ランキングベスト】
| 1位 | ウェルビー㈱/社会保険・社会福祉・介護事業 | 収益伸長指数0.51 |
|---|---|---|
| 2位 | ㈱オプトラン/生産用機械器具製造業 | 同0.37 |
| 3位 | ㈱ストライク/M&A仲介サービス業 | 同0.35 |
| 4位 | ㈱グッドコムアセット/不動産取引業 | 同0.29 |
| 5位 | ㈱キャリア/人材紹介派遣業 アセンテック㈱/インターネット付属サービス業 | 同0.24 |
| 7位 | 日総工産/人材紹介派遣業 ㈱エスユーエス/人材紹介派遣業 | 同0.23 |
| 9位 | ㈱シルバーライフ/食料品製造業 | 同0.21 |
| 10位 | ㈱ニーズウェル/情報サービス業 | 同0.19 |
成長度に勢いが感じられる業種は、上位20社に3社(キャリア、日総工産、エスユーエス)がランクインした人材紹介派遣業で、他の業種は分散する結果となっている。
また、全上場企業全体と比べると、新興上場企業の方が売上伸長性と資本効率が高く、収益性も高いことがうかがえる。
【全上場ランキング上位企業との比較】
新興上場企業の収益性が高いのは、成長期にある企業が多く、既に成熟期に移行した企業が多い既存の上場企業よりも、成長度に勢いがあることが収益性の高さに表れているといえそうだ。
企業経営には、自己資本を効率的に活用し、いかに利益を上げていくかが大切なポイントだ。財務や経営管理の担当者は、自社の収益伸長度を見極めておく必要がありそうだ。
※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。
令和7年度 税制改正のポイント
-ホンネを引き出し離職要因を解明- 退職者インタビューサービス資料
家賃補助と社宅・社員寮、自社に最適な住宅補助制度の選び方
Web請求書の導入にあたり費用対効果を高める方法、お伝えします!
生成AI時代の新しい職場環境づくり
リスキリングはなぜ進まないのか? 「必要性7割・実施3割」が示す人材戦略の現在地【HR総研調査・ダイジェスト版】
仕切書とは?請求書・納品書など他の書類との違いや書き方などを解説
【あなたの職場は大丈夫?】ハラスメント大全|種類・定義と企業ができる対策を解説
製造業の未来をつくるDX認定のすすめ
法務と経営をつなぐリスクマネジメントの重要性|経営層から評価される法務人材とは(前編)
上場企業・IPO準備企業必見!! 内部統制・監査の妨げになるアナログな入金消込とは
土地建物売買契約書の見直し方法と5つのチェックポイント
雇用契約書の記載事項を知りたい方必見!必須事項や注意点を解説
消費者契約法で無効にならないキャンセルポリシーの作成方法
クラウド郵便の活用事例 - リモートワークだけじゃない!様々な課題に併せたクラウド郵便サービスの使い方-
クラウドへのファイル引越し術!データ移行を徹底解説
「円安」、企業の41.3%が「経営にマイナス」 希望レートは「1ドル=133.5円」、現状と20円以上の乖離
データエントリー業務の効率化|AI×人的作業の最適解
IPO準備における労務の最重要課題:形式と実態を両立させる「管理監督者」の適正運用
中小ゼネコンで男性育休取得率70%を達成 現場体制に生まれたゆとりが休暇取得の後押しに
公開日 /-create_datetime-/