公開日 /-create_datetime-/

【登場人物】
◆ジョブ子
営業職から人事へとキャリアチェンジをしたいと思っている26歳社会人3年目。転職活動に漠然とした不安があり、情報収集中!
◆はるさん(@haru_MSJ)
人事や経理、法務などの管理部門職種に多くの転職支援実績を持つキャリアアドバイザー。ジョブ子の転職の疑問についてわかりやすくアドバイスをくれる人。
ジョブ子:営業職から人事に転職したいけど、新型コロナウィルスの影響で去年より求人が減っているらしいし、未経験での転職は難しいでしょうか…?
はるさん:たしかに去年に比べると、求人が減っているのは事実ですね。でも、コロナ禍でも未経験転職を成功させている方たちもいますよ!ジョブ子さんの希望するキャリアの実現に向けて何ができるか、一緒に考えてみましょう!まずは今年コロナ禍で未経験転職を成功させている人のデータを見てみましょう。
ジョブ子:はるさん!とても心強いです。ぜひお願いします!!
記事提供元
管理部門・士業のための求人サイトMS Jobs
管理部門・士業に特化した転職エージェントMS-Japanが運用する求人サイト「MS Jobs」。採用が決まった際に費用をいただく採用成功型報酬プランを採用しており、無駄のない採用活動が可能です。ご興味ある方は、お気軽にお問い合わせ下さい。
※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。
紙書類と郵送物の電子化によるコスト削減効果
「待ち」と「攻め」のハイブリッド新卒採用 ナビと併用するOfferBox
クラウド郵便の活用事例 - リモートワークだけじゃない!様々な課題に併せたクラウド郵便サービスの使い方-
工事請負契約書とは?作成時の注意点などを解説!
労働契約と業務委託契約の違いとは?契約書に記載すべき重要ポイントを解説
【障がい者雇用】“法定雇用率2.7%時代”に向けた企業の現実…6割が「達成困難」、カギは職域開拓と定着支援の仕組み化か
2月27日~3月5日のManegy人気記事ランキング|Weekly Ranking TOP10
【業界初事例】賞与評価にサステナビリティ指標を導入。サントリーHDが全社員対象に、環境・社会課題への取り組みを評価
出産・育児支援を大幅拡充、“子ども1人あたり最大65万円”を支給。フォーネスライフが「配偶者出産休暇(有給10日)」を新設
【賃上げ事例】初任給30万円・全社員一律6万円のベースアップを実施。オークハウスが示す、好業績を人材投資へ還元する人事戦略
採用力・定着率を強化し、法定福利費も削減。 "福利厚生社宅"の戦略的導入法を解説
【新卒採用トレンド】優秀な人事は押さえている!新卒採用3大トレンド
WEBサイト製作の業務委託契約書の作成方法と注意点
26卒エンジニア学生551名に聞く|志望度が上がる・下がるサマーインターンシップ調査レポート
クラウドPBX 主要5社徹底比較
福利厚生の利用率平均はどれくらい?調査データからみる使われる制度の選び方
2月20日~2月26日のManegy人気記事ランキング|Weekly Ranking TOP10
【3月の季節(時候)の挨拶】春の気配が伝わるビジネスシーンでの表現・例文まとめ
オフィスコンビニは少人数でも導入できる?選び方のポイントやおすすめサービスを紹介
社内飲み会「参加したい」6割超、希望場所はオフィス ケータリング急増で「会議室の花見化」進む
公開日 /-create_datetime-/