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今回で2回目の開催となる「ManegyランスタWEEK」のテーマは「人事・採用・人材開発のDX」。
HR領域のDXや法改正などで変化する業務についてや、アフターコロナの人事戦略をどのように考え、実行していけばよいかなど、人事の方々の悩みを解決するコンテンツを多数揃えます。
テーマ: 人事・採用・人材開発のDX
日時: 2021年6月14日(月)~6月18日(金)
場所: オンライン開催
参加費用:無料
※1回25分のセッションを1日2セッション行います。
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そんなManegyランスタWEEKですが、開催まで一週間を切りました。
そこで今回、ManegyランスタWEEKに参加する企業の一部登壇内容を事前に公開致します。
市場環境の変化などから働き方を変える企業も多く、それに伴い現場教育や人財開発の方法やマテリアル、ツールも変化しています。
効率的かつ効果的な教育実施や人財開発には何が必要なのか、マニュアル整備をするとどんな効果があるのかなどを、事例を交えながらご紹介します。
テレワーク時の教育や業務引継ぎは難しいとお考えの方、テレワークに取り組みたいけれどリモートでの人財教育や開発にお悩みの方必見!
市場環境の変化などから働き方を変える企業も多く、それに伴い現場教育や人財開発の方法やマテリアル、ツールも変化しています。
効率的かつ効果的な教育実施や人財開発には何が必要なのか、マニュアル整備をするとどんな効果があるのかなどを、事例を交えながらご紹介します。
・テレワークを促進したい人
・業務属人化を減らしたい人
・中長期的な人財開発・人財育成を目指している人
・定職率を上げたい経営者の皆様
6/16(水) 12:35~13:00
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