早期申込み特典あり！ 管理部門業務に役立つ無料ウェビナー「ManegyランスタWEEK」10月に開催

「Manegy」主催のオンラインイベント「第12回 ManegyランスタWEEK -2023 Autumn-」が、2023年10月23日（月）～10月27日（金）の平日5日間で開催されます。

「ManegyランスタWEEK」は、「Manegy」が経理・財務・人事・総務・法務・経営企画など管理部門で働く方々向けに定期的に開催しているウェビナーです。毎日多忙な皆さんが効率よく有益な知識や情報を得られるように、“ランチタイムの勉強（＝スタディ）”のコンセプトのもと、平日のお昼休みの時間帯で実施しています。

開催のたびに好評を博し、回を重ねて今回でなんと12回目に！　ウェビナーは1コマ25分間で1日数回、バックオフィス業務に役立つ最新情報をお届けします。事前お申し込みで誰でも視聴でき、参加費用は何コマ受講しても無料です。

ウェビナーの主な内容は、管理部門向けテックの最新動向や法改正に関する豆知識、業務のノウハウや課題解決に役立つ製品の話など。各テーマに詳しいサービス提供企業の担当者がスピーカーとなり、わかりやすく解説してくれます。また、その企業の製品やサービスも紹介されるため、導入を検討している場合は情報を効率よく収集できます。

■「第12回 ManegyランスタWEEK -2023 Autumn-」イベントデータ

日時：2023年10月23日（月）～10月27日（金）　※時間は未定
開催方法：オンライン開催（パソコンやスマートフォンなどから参加可能）
参加費用：無料
ウェビナー内容：管理部門向けのDX・法改正・業務ノウハウなどの最新情報
登壇予定企業：メディフォン株式会社（mediment）、株式会社リセ（Le CHECK）、株式会社アール・アンド・エー・シー（V-ONEクラウド）、株式会社マネーフォワード（マネーフォワード クラウド）ほか　※記載企業は一部です

ちなみに前回の「第11回 ManegyランスタWEEK -2023 Summer-」の詳細はこちら！

Amazonギフトカードをもらえるキャンペーンを実施！（2023年10月末まで）

「第12回 ManegyランスタWEEK -2023 Autumn-」にご参加された方限定で、最大13,000円分のAmazonギフトカードをもらえるキャンペーンを実施しています。なお、プレゼントキャンペーンの対象期間は2023年10月末までです。

特典1．イベント視聴＆アンケート回答1社につき500円分、最大10,000円分のAmazonギフトカードをプレゼント！
特典2．バックオフィスのDX化・業務改善に関する資料請求で最大3,000円分のAmazonギフトカードをプレゼント！

キャンペーン詳細はこちら！

さらに、9月18日（月）までに「第12回 ManegyランスタWEEK -2023 Autumn-」に参加お申し込みをすると、早期申込み特典として500円分のAmazonギフトカードを追加プレゼントします！　参加するなら少しでも早くお申し込みして、最大限の特典＝13,500円分のAmazonギフトカードをゲットしちゃいましょう♪

申込者は事前公開の特別セッションも視聴できる！

今回の「第12回 ManegyランスタWEEK -2023 Autumn-」開催に先立ち、過去に配信されて特に反響が大きかったウェビナーを計6本、“特別セッション”として8月末（予定）から公開します。こちらは「第12回 ManegyランスタWEEK -2023 Autumn-」にお申し込みされたすべての方が視聴可能です。

【特別セッション】

その採用、損してませんか？ 採用で損しない為に知っておきたい『助成金』をご紹介！
スピーカー…金 洋樹（株式会社MS-Japan／キャリア事業部）

本セミナーのテーマは“人事が知っておくべき助成金”。助成金活用例の解説や対象人材の紹介など、役立つ情報をお伝えします。

バックオフィス管理職 採用市場動向と採用成功の核心を大公開！ ～実際の事例を踏まえて解説します～
スピーカー…金 洋樹（株式会社MS-Japan／キャリア事業部）

採用難易度が高い管理職ポジションで、どのようなスペックの人が採用されているか、また、採用に至った過程などを、実例を交えてご紹介。

採用成功企業はもうやっている！ 求職者の気持ちを掴む面接方法
スピーカー…小山 英介（株式会社MS-Japan／人材紹介事業部）

近年の転職市場は求職者有利となっています。本ウェビナーでは、求職者の心を掴む面接方法について解説します。

無駄な応募はもういらない！ 優良応募が増える求人票作成のコツ ～採用のプロが徹底解説～
スピーカー…金 洋樹（株式会社MS-Japan／キャリア事業部）

求職者の本音をもとに、採用活動の生産性を向上させる“魅力的な”求人票の書き方について、採用のプロが徹底解説。

管理部門特化エージェントだからこそ知る！ 総務・法務部門の「本音」の転職理由からひも解く『採用と人材定着』のカギとは？
スピーカー…湯上 貴子（株式会社MS-Japan／JS関東事業部）

「人材の定着率を上げる方法」と「外部からの人材採用」について解説します。

経理人材のホンネの転職理由から見た「採用＆定着強化のために気を付けるべきポイント」
スピーカー…清水 悠太（株式会社MS-Japan／執行役員 事業企画部長）

「年収相場」や「業務内容」などのポイントと共に、経理人材の採用や定着を強化するためのヒントを説明。

※特別セッションは「第12回 ManegyランスタWEEK -2023 Autumn-」に参加お申し込み後に、ランスタWEEKイベントサイト内の「視聴ページ」から視聴できます

業務の課題解決に繋がる情報を、お昼休みの短時間で効率よくインプットできる「ManegyランスタWEEK」。ぜひご参加いただき、業務にお役立てください！