公開日 /-create_datetime-/
人事労務の業務効率化するホワイトペーパーを無料プレゼント
チェックしておきたい法令関連の情報やノウハウやヒントなど業務に役立つ情報をわかりやすくまとめた資料をご紹介します。全て無料でダウンロード可能ですので、是非ご活用ください。

キヤノンMJ株式会社は2024年4月1日~2日に、年末調整を自社内で完結させている企業の担当者106名に対して、「2023年末調整業務の実態調査*」を実施した。結果からは多くの課題が浮き彫りになった。
年末調整業務に課題を感じる担当者の割合は、全体の80.2%にも達している。具体的な課題では、必要書類が期限内に集まらないという回答が最も多く、不測の事態への対応などに時間をとられたり、自身のコア業務に手が回らなかったりするという意見も多かった。
実際に年末調整のために生じた残業時間は、20時間以上が28.3%で最も多く、10~15時間が21.7%で続いている。平常時の残業時間に比べると、50%以上増えているという回答が23.6%で、30~40%という回答は41.5%にも達している。
残業が増える原因では、書類の再確認と修正作業が50%を超えており、社員からの問い合わせ対応に苦慮しているという回答も多かった。
年末調整業務担当者は、依然として紙による作業が多く、期限内に回収できないことにも不満を感じているようだ。今後は業務効率化のために、システムの改善や導入、作業プロセスの見直しが必要だという意見も多い。企業は担当者の負担減を真剣に考えるべきだろう。
*調査概要
調査概要:2023年末調整業務の実態調査
調査方法:IDEATECHが提供するリサーチPR「リサピー®︎」の企画によるインターネット調査
調査期間:2024年4月1日〜同年4月2日
有効回答:自社内で年末調整を完結させている企業(従業員数300名以上)の、年末調整業務担当者(一部携わったことあるも含む)106名
※構成比は小数点以下第2位を四捨五入しているため、合計しても必ずしも100とはなりません。
■参考サイト
年末調整の還付金が多すぎる場合の管理部門の取り組み
年末調整の準備はいつから?流れや期限を把握して早めの対応を!
年末調整業務をスピードアップ!驚きの効率化手法と最新ツール
※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。
ハイブリッドワーク・ フリーアドレス導入に際して発生する課題は?
マネーフォワードのシステム切り替え導入支援
経理・人事・法務のスキルと年収相関の完全ガイド【MS-Japan】
今年こそペーパレス化を実現! 紙書類での管理をなくす方法 完全ガイド-2026年最新版
サポート終了前に読みたい会計システム見直しガイド
訴訟経験は弁護士の転職市場でどう評価される?キャリアを切り拓く専門性と戦略的アピール法を解説
OJTは担当者だけの仕事ではない ―人事とマネジャーがつくる「新人育成のチーム」
限界利益とは?計算式から活用法まで、利益最大化のポイントを解説
働き方改革、時間短縮進むもエンゲージメント向上に壁 「経営者の本気度」が鍵と社労士総研調査
【初心者向け】取締役会とは?株主総会との違いからメリット、開催方法までわかりやすく解説
総務・経理・営業の生産性に影響する法人車両の駐車場管理における落とし穴
上場企業・IPO準備企業必見!! 内部統制・監査の妨げになるアナログな入金消込とは
優秀な退職者を「もう一度仲間に」変える 人材不足時代の新採用戦略
英文契約書のリーガルチェックについて
顧問契約書/コンサルティング契約書の作成で気を付けておくべき事
働き方の多様化で労働基準法改正の議論加速 ~ 日本成長戦略会議などで労働時間規制の緩和を検討 ~
「直ちに・速やかに・遅滞なく」の違いとは?条文例や実務での使い分け
業務改善と業務効率化の違い|定義・具体例・成功のポイントをご紹介
裁判員休暇の義務と実務|就業規則への記載方法から賃金の扱いまで
内部統制監査とは?内部監査・会計監査との違いや実施の流れ
公開日 /-create_datetime-/