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自社のオフィス内の温度や湿度を把握していると、自信を持って言える人は少ないでしょう。オフィス内の温度や湿度は生産性と深いかかわりがあるとされています。
いったいどのような関係性があるというのでしょうか。今すぐにできる、簡単な方法もあるので、影響とともに解説していきます。
会社は従業員が快適に過ごせるような職場環境を整えなくてはなりません。これは、労働者を守るための労働安全衛生法によって定められています。
また、1992年に発行された快適職場指針によると、実際に会社側が職場環境の整備を実施するよう、4つの項目が記されています。そのうちの一つに「清潔な空気の確保やオフィス内を適温に管理することなど、オフィス内の環境を整えること」があります。
オフィス内の温度や湿度を管理する必要がある理由は、法律によって定められているからという理由だけではなく、実際にこれらの環境が悪化していると、従業員のパフォーマンスが低下し、生産性が落ちる可能性があるとされているためです。具体的にどのような関係性があるのでしょうか。
2005年にコーネル大学の3名の教授がフロリダの保険会社でパソコン作業を行い、仕事をしている女性を対象に調査を行いました。調査は16日間かけて15分おきに室温と9名の仕事の生産性を調べるという内容でした。その結果、室温が20度から25度に上昇すると、タイピングミスが44%減り、タイピングの文字数が150%増加したといいます。
別の調査で、空気調和・衛生工学会大会が発表したものがあります。その内容は、……
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