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2025年12月27日(土)~2026年1月4日(日)は年末年始休業のため、お問合せなどのご連絡は1月5日(月)以降になります。ご了承くださいませ。

こんにちは。前回の記事では「社内での産業医・産業保健師の認知度を上げるコツ」というテーマで解説しました。
まだ読んでいない方、興味のある方は、こちらからご覧ください。
皆さんは、他の企業が、どんな産業保健の取り組みをしているのかご存じでしょうか?
他社の状況について参考となるのが、2024年7月25日に厚生労働省から公表された「令和5年労働安全衛生調査(実態調査)」(以下、本調査)の結果です。
本調査は「事業所が行っている安全衛生管理、労働災害防止活動およびそこで働く労働者の仕事や職業生活における不安やストレス等の実態について把握し、今後の労働安全衛生行政を推進するための基礎資料を得ることを目的」として実施されています。
以下では、本調査結果をもとに、産業保健の取り組み実態を見ていきます。
本調査結果の「産業保健に関する項目」によると、産業保健の取り組みを行っている事業所の割合は87.1%となっています。
このうち、産業保健の取り組みでは……
記事提供元

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産業医紹介やストレスチェック実施、外部相談窓口[アンリ]、健康管理システム「Ailes+(エールプラス)」、健康経営セミナーなど、さまざまなサービスではたらく人の健康管理を専門医受託している会社です。
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