公開日 /-create_datetime-/
サービスの利用者が増加中、退職代行にはどのように対処すべきか?
急増する退職代行サービスの実態とは?「モームリ」運営企業が語る現状
中小企業の賃上げ、2024年はどうなる? 2023年度以降の実施率は「66%」も、賃上げ競争による“採用難度上昇”などが課題に
【社会保険労務士執筆】健康保険・厚生年金保険(令和6年10月1日施行)の適用拡大における企業担当者向け実務のポイント
Fiduciary Failure/世界的な金融危機の始まりか? スタートアップを支えた米シリコンバレー銀行が経営破綻
「就職支援に関する協定」を中央大学と就労支援機関GIURIが締結。発達障がいや精神障がい等を持つ“理工系学生”の就職を支援
稟議書をスピーディに承認させる!稟議書作成のポイントと雛形テンプレート
キャリア自律をしている人ほど“離職リスク”は低い? 「キャリア自律」と「ワークエンゲージメント」、「離職傾向」の相関を調査
退職代行の利用実態、1割の企業が経験 人材確保に向けて「賃上げ」以外にどんな施策が有効?
【社労士執筆】育児・介護休業法改正(2025年4月1日施行)法務対応時のポイント
【ゆるブラック企業】の会社員・公務員の約4割が「1年以内の転職」を検討。“ホワイト企業だけど辞めたい”と考える理由とは
毎月勤労統計調査 令和6年4月分結果確報 など|6月24日~6月30日官公庁お知らせまとめ
【2024最新】勤怠管理システム比較10選|大・中小企業向けのおすすめを紹介
人事・労務に関わる2024年注目の話題を5つ紹介
【人手不足倒産】2024年1-5月は「118件」と過去最高。「求人難・人件費高騰・離職」要因の倒産には“2024年問題”も影響か
公開日 /-create_datetime-/