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JR東日本、2025年度より“仕事と育児・介護の両立支援”制度拡充。「育児による短時間勤務の対象年齢引き上げ」や「介護休職の期間延長」など

【年に1度の大放出！】Manegy 年末年始大感謝祭！250名様にアマゾンギフトカードが当たるお年玉キャンペーン開始！

【社労士執筆】時間外労働規制の最新動向と実務的対応策を労務担当者向けに解説

1,000人の利用実態調査からみえた、業務システムが使いにくい原因と解決策

約8割の企業が長期ビジョンの必要性を実感 ～社内全体への浸透が課題に～

Away with the Language Barrier/12カ国語を瞬時に翻訳! 西武鉄道が導入目指す多言語同時翻訳案内パネル

「週休3日制」のメリット、一般企業の社員はどう捉えている？ 86.8％が“導入希望”、「運動」や「スキルアップ」をしたいとの声も

管理部門・士業の学びを支援！「Manegy Learning」が12月24日にリリース。サービス内容やおすすめコンテンツをご紹介！

パーパス浸透を促進する人事制度の重要性

【冬ボーナス支給額調査】中央値は「60～80万円未満」で、20・30代の「8割弱」が使い道は「貯金」！？

全国初！いつから施行？東京都カスタマー・ハラスメント防止条例

厚労省、「カスハラ」の対策を義務付けへ　就活セクハラ、自爆営業についても防止指針を示す

【IPO準備期】インターンシップを受け入れるときの注意

労災が発生したときどうする？会社側の手続き、労災保険の給付内容を解説

【クレーム対応メールで大切にしているポイントランキング】経験者251人アンケート調査