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企業内弁護士はワークライフバランスを確保しやすく、年収は約7割が1,000万円以上！

2023年「障害者雇用状況」集計結果の公表～2024年4月からの障害者雇用対策変更点～

【パパ育休】3人に1人が2週間未満の取得。「妻の仕事復帰の後押し」までは難しい現状。「収入減」が最大の懸念か

法務・人事部門は必読、2024年秋～2025年春に行われる法改正[PR]

「定額減税」に対する企業の認知・対応状況は？ 6割以上がすでに対応予定で“給与計算ソフト”の利用を検討か

【管理部門346人に直撃】 理想の働き方はフル在宅or一部在宅？ テレワーク実態調査の最新結果を発表！

人事評価へのAIサポートは可能？ビジネスにAIがもたらす効果と課題を検証

メンタル不調者の休職判断に必要な4つの手続き。休職拒否への対応も解説

郵便法施行規則の一部を改正する省令及び民間事業者による信書の送達に関する法律施行規則の一部を改正する省令の公布等｜6月10日～6月16日官公庁お知らせまとめ

上場企業経営者の66.1％が対策する「レピュテーションリスク」とは。“市場競争”や“投資家・株主”へのマイナス影響も

配属ガチャとは？発生する要因と企業がとるべき対策を解説

開催直前！オンラインイベント『人材戦略2024』のセッションを一挙公開！

約50％が“賞与の少なさ”を理由に転職を経験。「夏ボーナスの金額」や「自身への評価」に対する納得感は？

埼玉県の中小企業支援制度、働き方改革推進アドバイザー事業とは？

「学生が本当に行ってよかったインターンシップ2024」発表　学生が評価した各社のポイントとは