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年次有給休暇の付与日数とは？年次有給休暇の基礎情報まとめ

日本でも浸透するのかジョブ型人事、その必要性と企業の取り組みを紹介

大企業における「2025年の崖」への対応に関する実態調査

転職の際、業務での生成AI利用を重視する方は7割以上！

企業が人手不足に陥る原因と乗り越えるためのポイントを解説

【忘年会調査】幹事の81.1％が“従業員が忘年会に参加しやすい工夫”を実施。若者の忘年会離れ…「いかない」とする人の割合は？

【中堅社員の意識調査】600人の中堅社員が成長に役に立ったと感じるポイント「職場の雰囲気・文化」が全年次で第1位

広がる副業解禁の動き、では自社で副業のアルバイトはできるのか？

戦略人事の視点から考える人事制度運用のポイント

2024年「10月の振り返りと11月の準備」

【最新意識調査解説】シニア社員はキャリア研修で変わるのか？活躍のカギは「働きがいの再発見」から

【社労士執筆】令和6年4月以降の障害者雇用における法定雇用率の引上げと支援の強化

Playing Catch-Up／フォード・モーター　取締役会長 ビル・フォード 米国の「電気自動車革命」フォード社は中国製EVに対抗できるのか？[PR]

外国人労働者の約7割が「日本での長期的なキャリア」を希望。受け入れ・定着に向け把握すべき“外国人材のキャリア観”とは

【社労士解説】政府が「ジョブ型人事指針」を公表！人事労務向けに解説