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HIS、雇調金等の不適正受給で約62.6億円を返還 170万日分のデータで短時間の就業を確認
2024年の「早期・希望退職」募集は3年ぶりに1万人超え、前年より約4割の大幅増加に。大手メーカーの大幅募集が目立つ
契約書管理に限界が来たときの対処法は?
約7割の経営者が“大幅な賃上げ”にためらい…「業績」や「生産性」への懸念から、定期昇給の実施もおよそ半数に
ガラスの天井とは?女性やマイノリティに対する障壁、組織が取るべき対策
40歳代に「職場のミッドライフ・クライシス」の兆し 上下の世代と価値観のギャップ 民間調査
東京都の「妊活×仕事」の両立支援。奨励金もある『チャイルドプランサポート制度』の企業研修を実施
福利厚生の社員旅行を経費計上するには?行きたくないと思わせない成功ポイント解説
【製造業界を揺るがす「2025年の崖」】業界認知度は4割以下、保全技術伝承が深刻な課題に
2024年に急増するランサムウェア脅威と情報システム部門の対策
精神的な安定を求める消費トレンドが企業に与える影響
20代〜50代男女の2割強が現在、副業を検討していることが判明
プレゼンティーズム解消の鍵は?原因と組織に与えうる影響や施策例について解説
カスハラ防止、4割の企業が対策強化 一方で被害を受けた社員のケアなど課題山積 経団連調査
【中小企業庁】令和6年補正予算で補助金創設!見直し・拡充が行われる補助金も!
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