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【総務担当者に大好評！】『強い総務のパートナー2025』開催概要と基調講演をご案内

最低賃金について

求人募集から入社までどんな手続きがある？　初めての従業員採用、プロセスと実務のポイントを解説

会社でランチ・おかず・惣菜・弁当を提供する福利厚生の食事補助サービスとは？

厚労省「106万円の壁」の議論が本格化　要件撤廃のほか、事業者負担を増やす特例の提示も

出社したくなるオフィスのポイントは体験とコミュニケーション

旧ビッグモーター問題から学ぶ企業不祥事の教訓｜信頼回復に向けた対応策とは

2024年度「日本企業の企業価値を高めるESG指標トップ30」分析結果を発表

男性管理職の6割が「男らしさ」という固定概念による「ネガティブな影響あり」。休職や退職に繋がる恐れも。

管理部門・士業に聞いた！「仕事のモチベーションと満足度」に関する実態調査【2024年】

栄養豊富な福利厚生のメリットは？体にいいヘルシー社食メニューのおすすめラインナップ

【後継者難】2024年の後継者不在率は62.15％、2019年以来“右肩上がり”に。事業承継に苦戦する産業・職種は？

管理部門から社会を動かす挑戦と成長【CFOインタビュー : 株式会社ジンジブ常務取締役新田 圭氏】

11月20日「組織風土の日」に向けて、全国の一般職・管理職・役員5,161名へのアンケート調査　上司との面談時に本音で話せている部下は55.6%、上司の認識より少ない

第11回ホワイト企業アワード、働きがいと働きやすさの向上を目指す16社を選出