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年末年始休業のお知らせ
2025年12月27日(土)～2026年1月4日(日)は年末年始休業のため、お問合せなどのご連絡は1月5日(月)以降になります。ご了承くださいませ。
ニュースタグ(メンタルヘルスケア・ストレスチェック)News
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「なんとなく不調」と感じる人が増加、2024年は約8割が経験 気候の変化も一因 ツムラ調査
2025/01/27ブックマーク数：0 -
リアリティショックとは？意味や背景、発生する原因や対策を解説
2025/01/26ブックマーク数：1 -
厚労省、労働安全衛生対策を取りまとめ 個人事業者を含めた災害防止策などを明記
2025/01/22ブックマーク数：2 -
休職から復職後、十分なフォローを受けたと感じた人は40％に留まる ─ 株式会社Rodina調査
2025/01/21ブックマーク数：2 -
会社で眠い人は何割？ 昼間の眠気に関する調査結果を発表
2025/01/17ブックマーク数：0 -
課題山積みでストレスフル!? 企業のストレスチェック運用における実態調査の結果を発表
2025/01/17ブックマーク数：0 -
思い返すと……職場のあの一言、あれはセクハラだった？ 男女の認識に大きなズレ 民間調査
2025/01/16ブックマーク数：0 -
【一般社員編｜心身の不調とパフォーマンスの相関に関する実態調査】52.6%が、勤務中に心身の不調による「パフォーマンス低下」を実感するも、「そのまま我慢して働き続ける」社員は6割以上の実態
2025/01/14ブックマーク数：0 -
【管理職編｜心身の不調とパフォーマンスの相関に関する実態調査】管理職の62.4%が、部下やチームメンバーの「心身の不調によるパフォーマンス低下」を実感。サポート体制が「不十分」との声
2025/01/10ブックマーク数：0 -
年末年始の長期休暇明け、どう乗り切る？ 「出勤するのが億劫になった経験がある」が7割以上
2025/01/09ブックマーク数：0 -
充実した福利厚生とメンタルヘルス対策で組織力を高める重要性
2025/01/09ブックマーク数：0 -
ストレスチェックの概要や実施方法を解説！従業員「50人未満」事業場でも義務化を検討中
2025/01/07ブックマーク数：0 -
パワハラを例に考える、ハラスメント認定されないための言葉の使い方
2025/01/05ブックマーク数：4 -
管理職の視点から見る心身の不調が企業に与える影響とは？
2025/01/04ブックマーク数：0 -
「○○ハラスメント」は増えるべきか？現状と多様な意見を探る
2024/12/31ブックマーク数：0
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