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約50％が“賞与の少なさ”を理由に転職を経験。「夏ボーナスの金額」や「自身への評価」に対する納得感は？

「学生が本当に行ってよかったインターンシップ2024」発表　学生が評価した各社のポイントとは

“学生からの評価が高いサマーインターンシップ”上位にランクインした企業は？ 「業界理解」や「選考の有利さ」などの観点で評価

2024年度「外国人労働者問題啓発月間」開始　多言語相談窓口や海外人材確保向け補助金など紹介

【6月18日(火)〜19日(水)開催！】オンラインイベント『人材戦略2024』の概要やスペシャルセッションをチェック！

【26卒就活】96.6％が“選考につながるインターンシップ”を希望。早期に就活を終え、「学業・卒論に専念したい」考えも

国内上場企業を比較、女性が活躍できる企業ランキング・トップ100

人気のサービスを比較検証、採用管理システムを選ぶポイントとは？

「再雇用制度」の拡充・見直しをニトリHDが発表。“70歳”への雇用期間延長と報酬水準見直しで、シニア人材のさらなる活躍を推進

退職代行サービスの知名度は92％！利用したことがある割合は？【退職代行に関する実態調査】

中小企業の人手不足と賃上げの現状〜人材確保に向けて〜

女性・高齢者・経営者も全世代がリスキリング、就労増に向け高齢者の就労支援など　政府の諮問会議

2024年“企業の人手不足割合”はいまだ高い水準も、2023年までの上昇傾向からは良化の兆し。不足状況が深刻な業種は「IT」など

厚労省の研究会、雇用政策の方向性をまとめ　多様な個人の労働参加やシニア世代の人材活用など

2025年3月卒業予定者、4割が「3月までに興味」を持った企業に応募　就活状況調査