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2024年度業績見通しは前年度とほぼ変わらず、増収増益見込みは26.3%

【2024年賃上げ実績】約8割が実施も、3社に2社は“賃上げ率5％”に届かず。価格転嫁難しく、大手―中小で「格差拡大」か

企業の正社員採用予定は3年ぶりに低下。インバウンド好調の「旅館・ホテル」、2024年問題の「医療・福祉」や「人材派遣」が上位に

51％の企業で正社員が「不足」、業種別ではIT企業が7割超に　民間調査「機能不全が顕在化」

【面接の逆質問一覧】注意点やNG例も解説

副業制度がある会社は約3割で前回調査より増加傾向。一方、副業人材を活用している企業は1割未満

25卒生の“企業選びの軸”は？ 4割超が「DXの取り組み」を重視、“テレワークの採用”がポイントか

学生の就職観は「楽しく働きたい」「ノルマがきついのは嫌！」～企業が採用活動をするときのポイント～

人材採用は“キャリア採用シフト”の傾向。過熱する人材獲得競争を背景に「応募者の質」が最大の懸念点に

【学歴フィルター】就活・転職における“学歴”の必要性は？ キャリアに「関係する」との回答は8割超、特に「書類選考」に影響か

2030年問題の内容と企業への影響、取るべき対策を詳しく解説

【志望動機の例文あり】第二新卒×未経験でも人事になれる？ポイントを解説！

50歳代のキャリアプランはぼんやり「70歳まで働きたいが具体的な行動はまだ」が最多　民間調査

「ITエンジニア・クリエイター」転職希望者数は過去最高の“前年同月比173％”。フリーランス希望者も大幅増で“採用難”が加速か

転職に学歴フィルターはあるのか？実態と重視される要素について解説