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年末年始休業のお知らせ
2025年12月27日(土)～2026年1月4日(日)は年末年始休業のため、お問合せなどのご連絡は1月5日(月)以降になります。ご了承くださいませ。
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ニュースタグ(社会保険・労働保険管理)News
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【2023年度の確定申告】会社員の約半数が「今年度も実施」、7割が期間中に完了予定。主に“医療費控除”や“ふるさと納税”を申告
2024/02/06ブックマーク数：1 -
2024年4月1日に適用開始、新しい労働条件明示ルールのポイントとは？
2024/02/05ブックマーク数：2 -
マイナ保険証の利用と病院・医療機関への支援策とは
2024/01/29ブックマーク数：2 -
【平均残業時間】2023年は「21.9時間」で前回より0.3時間減。“時間外労働の上限規制”対策進む中、残業時間削減の進まない職種は？
2024/01/29ブックマーク数：0 -
労務の仕事のここがつらい！労務に向いている人はどんな人か？
2024/01/27ブックマーク数：0 -
「年収の壁」対策の助成金、今後3年で1万3000人が利用予定 社員の中には制度への誤解も
2024/01/26ブックマーク数：1 -
従業員に教えたい！ 3分でわかる「育児休業」動画を公開、育休取得希望者から管理職まで 東京都
2023/10/27ブックマーク数：0 -
2024年4月から労働条件明示ルールが変更、ポイント4点 厚生労働省が事業者に準備を呼び掛け
2023/10/20ブックマーク数：1 -
積水ハウス「男性育休白書」5年目の発行 企業で働く男性の育休環境はどう変わったか
2023/09/26ブックマーク数：2 -
厚生労働省、心理的負荷による精神障がいの認定基準を改正 認定・審査の迅速化などが狙い
2023/09/08ブックマーク数：0 -
男性育休取得率は4割超に。厚労省が育児休業等取得率の公表状況調査を発表
2023/09/08ブックマーク数：0 -
労働保険管理システム選定を成功させるための基礎知識
2023/09/06ブックマーク数：0 -
労働保険管理をマスターするための全知識
2023/09/05ブックマーク数：0 -
社会保険管理システムと人事の効率化への役割
2023/09/05ブックマーク数：0 -
事業主と従業員の義務、法定福利費の仕組みと計算方法
2023/07/28ブックマーク数：1
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