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人的資本経営の新潮流『キャリア自律支援』とは。今注目される背景や実践事例を専門家が解説【ランスタセッション紹介】

行政書士の雇用実態レポート【2024年版】

サステナビリティー推進の舵は経理財務部門が取る！？今後求められる具体的アクションと大きな役割とは【ランスタWEEKセッション紹介】

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コロナ禍新入社員【20卒】の“3年以内離職率”を厚生労働省が公表。大卒「3割強」、高卒「4割弱」の実態とは

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代休と休日の振替について

「ダメ、働きすぎ！」11月は過労死等防止啓発月間　下請けへのしわ寄せ行為もチェック