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健康経営研修を実施するメリットは？具体例な研修内容・事例も紹介

育休取得女性300人に調査―復職後のサポートが「十分だった」は5割超も、復帰後は“ネガティブな変化”が起きやすい傾向か

「サービス産業動向調査」2024年（令和6年）7月分（速報）　など｜9月30日～10月6日官公庁お知らせまとめ

外部サービスとの連携が重要ポイント、企業ブランディングの実態調査

【管理部門445人に聞いた】会社員の6割が「年間9日以上消化」 有給休暇に関する調査結果を発表！

企業法務とは？具体的な業務内容と関連する重要法令についてわかりやすく解説！

中期経営計画の策定は義務？ 中計の目的や在り方について解説

就活で親に内定承諾の相談をした割合は7割、半数の企業が親の意向を考慮　「オヤカク」の意識調査

少人数・中小でも導入可能！オフィスコンビニを健康促進に役立てる活用方法と食生活改善の背景

60歳→65歳への“定年延長”は進んでいる傾向。「シニア社員」へのキャリア研修実施は半数以上、「定年後再雇用制度」は85％に

慣習はなかなか変えられない、企業のハンコ併用はいまだに8割超という事実

サポート詐欺とは？原因や偽警告画面の消し方、対処法を解説

7割以上の企業が「ジョブ型採用を導入していない」と回答。〜2025年卒業予定学生と企業を対象とした「入社後の配属先に関する調査」を発表〜

約7割が人材育成・採用を投資対象として重視。海外市場への参入意向は中堅・中小企業ともに約1割と低調も、新規事業への投資意欲は高い傾向。「2024年度中堅・中小企業の成長戦略に関するアンケート」結果発表

【調査】半数超の管理職、フィードバックにためらい　新任は「部下の反応」、幹部候補は「正しさ」に不安