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出社したくなるオフィスのポイントは体験とコミュニケーション

公開日2024/11/24 更新日2025/02/28 ブックマーク数
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出社したくなるオフィスのポイントは体験とコミュニケーション

事務機器とオフィスづくり大手のリコージャパンは、リモートワークから回帰するためのオフィスを提案している。社員をオフィスに呼び戻すためには、そこに新たな価値を創造する必要があるという。

目次本記事の内容

  1. 今だから求められるオフィス体験
  2. コミュニケーションの場としてのオフィス
  3. まとめ
  4. おすすめオフィス移転・デザインのサービス一覧

今だから求められるオフィス体験

業種によって違いはあるが、新型コロナウイルス問題により、リモートワークの実用性が確かめられた。結果的に働き方の構造が変わり、出社して働くことへの疑問が生じたのだ。そこで同社が提案しているのが、オフィスでしか味わえない「体験価値」を高めることだ。社員にとって魅力のあるオフィスづくりが求められているといえる。

コミュニケーションの場としてのオフィス

もう1つオフィスでしか体験できないものとして、同社は新たなコミュニケーションの必要性を説く。部門ごとに仕切られた今までのオフィスではなく、社内のさまざまな人々との交流が可能で、しかも働きやすさを追求したオフィスづくりだ。そこではチーム内でのコミュニケーションも活発になり、新しいアイデアやビジネスが生まれる可能性も高まるという。

まとめ

リモートワークの普及は、同時に新しいオフィスの在り方を考えるヒントにもなった。仲間とのコミュニケーションを深め、オフィスで働かなければ手に入らない体験を提供することが、社員にとって出社したくなるオフィスづくりの第一歩になるだろう。



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