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物価高が続き、エネルギー価格や原材料費の上昇、人手不足に伴う賃上げ圧力などで、「売上はそこまで伸びないのにコストだけ増える」という状況は珍しくない時代になってきました。このようなときには、全く異なる分野へ新しい事業を模索することも1つの方法ではありますが、既存事業を強くして利益が残る体質にしていくことを考えることも非常に重要です。
東京都ではそのような中小企業を支えるために「事業環境変化に対応した経営基盤強化事業(賃上げ重点コース)」という企業の体質改善を目的とするような助成金制度を設けています。設備投資も対象になりますが、単に古い機械を買い替えるだけではなく、「なぜ今それが必要で、どう強くなるのか」を説明できることがポイントになります。今回はこの助成金制度の内容を見ていきましょう。
~中小企業・小規模企業向け~事業環境変化に対応した経営基盤強化事業(賃上げ重点コース)
この助成制度は、ポストコロナでの需要変化や原材料・人件費の高騰といった「環境の変化」に対応しながら、既存事業を「深化」または「発展」させる取組を支援する制度となっています。イメージとしては、……
記事提供元

「社会保険労務士法人プラットワークス」は、東京・大阪を拠点に全国の中堅中小企業から大手企業、官公庁に向けて、人事制度構築、国際労務、組織再編、IPO支援等の組織人事領域における総合的なコンサルティングサービスを提供しています。また、「働く自由をすべての人に」をビジョンに、オンライン心理相談サービス(PlaTTalks)の運営、企業認定取得支援(えるぼし・くるみん・健康経営)を通じて、心の自由とキャリアの安心をサポートしています。
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