プロが伝授！ハラスメントを発生させない上手なコミュニケーション技法とは？　6/14（月）株式会社ドリームホップ【第2回ManegyランスタWEEKセッション紹介】

公開日2021/06/07 更新日2021/06/08

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今回で2回目の開催となる「ManegyランスタWEEK」のテーマは「人事・採用・人材開発のDX」。
HR領域のDXや法改正などで変化する業務についてや、アフターコロナの人事戦略をどのように考え、実行していけばよいかなど、人事の方々の悩みを解決するコンテンツを多数揃えます。

テーマ：人事・採用・人材開発のDX
日時： 2021年6月14日（月）～6月18日（金）
場所：オンライン開催
参加費用：無料
※1回25分のセッションを1日2セッション行います。
詳細はこちら

イベントの参加者限定で、もれなくギフト券がもらえるキャンペーンも実施中！
↓詳しくはこちら↓

そんなManegyランスタWEEKですが、開催まで一週間を切りました。
そこで今回、ManegyランスタWEEKに参加する企業の一部登壇内容を事前に公開致します。

ハラスメントを発生させないためのコミュニケーションマネジメント【株式会社ドリームホップ】

世間では、様々な「●●ハラ」が出てきており、日頃の言動が該当するのではと、社員・家族間でのコミュニケーションをとることが億劫になっていないでしょうか？
あるいはハラスメントの相談を受ける際に、何を・どう話したら良いか分らないなんてことはありませんか？
PCAとドリームホップでは、ハラスメント、メンタルヘルスにかかわる必要最低限で確実なコミュニケーション技法をお伝えします。

概要

ハラスメント防止法が施行され、中小企業でも2022年4月までにハラスメント対策が必要になりました。
世間では、様々な「●●ハラ」が出てきており、日頃の言動が該当するのではと、社員・家族間でのコミュニケーションをとることが億劫になっていないでしょうか？
あるいはハラスメントの相談を受ける際に、何を・どう話したら良いか分らないなんてことはありませんか？
PCAとドリームホップでは、ハラスメント、メンタルヘルスにかかわる必要最低限で確実なコミュニケーション技法をお伝えします。