公開日 /-create_datetime-/
毎日更新しているマネジーニュースの週間ランキングのご紹介です。
読者の皆様が今注目しているニュースはどのようなニュースなのか。既に確認している内容も、まだ確認していない内容も、ぜひチェックして業務にお役立てください。
【7月4日~7月10日】
今回最も閲覧された記事は「インボイス制度」についてでした。
ここにきて議論が活発に行われ、いくつかの業界からインボイス制度に反対する声明が出される等で注目を集めています。
こちらの記事ではインボイス制度について関連のある方に対して、しっかりと内容を理解しておかなければ面倒が増えるだけでなく、企業活動をする上で重要な控除の面でも影響を受ける可能性がある点を指摘しています。
しっかりと内容を読み込んで、理解しておきましょう
今回2番目に閲覧された記事は「日本の労働生産性」について。
海外に比べ低いとされている労働生産性をいかに高めていくか、それが日本産業の大きな課題となります。
要因として、日本型の終身雇用制や年功序列の賃金体系によって、企業が多くの余剰人員を抱えていたことも挙げられています。
ようやく取り組みが始まった働き方改革によって、日本の労働生産性は欧米諸国と肩を並べられる水準に達するのでしょうか。
今回3番目に閲覧された記事は「公認会計士」について。
日本公認会計士協会では、1948年7月6日の「公認会計士法」の公布を記念して、7月6日を「公認会計士の日」と制定しています。
こちらの記事では、公認会計士の日にちなんで、公認会計士の業務内容や魅力について紹介します。
ビジネスパーソンのみなさまなら、企業などが公認会計士の活躍に助けられていることはご存知かもしれませんね。
株式会社ドリーム・アーツが従業員1,000人以上の大企業に勤務する従業員1,000人に実施した「DXへの認識に関する調査」によると、自身が勤める企業がDXを推進しているかどうか「わからない」が44%にものぼることがわかりました。
こちらの記事では、株式会社MS-Japanの執行役員である清水をインタビュアーに迎え、株式会社LegalForceの経理財務部門責任者/経営企画担当 執行役員 大木晃氏に、同社に参画されるまでの経緯や急成長する会社で苦労したエピソード、採用において求める人物像などについて伺いました。
インタビューの内容を受けて、成長企業では変化を厭わないことはもちろん、むしろ新しい課題を見つけて自ら積極的に変化を創っていく行動力が何より大切だと学ぶことができるでしょう。
以下、6位以降のランキング
第6位:日本のデジタル競争力は64カ国中28位!
https://www.manegy.com/news/detail/5897
第7位:再認識されるオフィスの重要性
https://www.manegy.com/news/detail/5899
第8位:「望まない転勤の廃止」からみるダイバーシティマネジメントの重要性
https://www.manegy.com/news/detail/5904
第9位:夏のボーナスで“特別なことはしない”が6割
https://www.manegy.com/news/detail/5884
第10位:【2022年夏】上がった? 下がった? みんなの夏ボーナス事情を発表!
https://www.manegy.com/news/detail/5901
社員の生産性を高める「ワーク・エンゲージメント」とは?~メンタルヘルス不調や定着率・離職率との関連について~
組織を成功に導くサーベイツールの選び方
海外法人との取引を成功させる!英文契約の基礎知識
50名未満の中小企業でも実現できる!従業員にも会社にもうれしい!福利厚生の新しいカタチ
工事請負契約書とは?作成時の注意点などを解説!
【管理部門・士業の実態調査】2024年度の給与アップと人事評価の実態とは?
ホールディング経営とは? グループ経営との違いについて解説
2024年版中小企業白書・小規模企業白書が閣議決定されました など|5月6日~5月12日官公庁お知らせまとめ
【管理部門450名に聞いた5月病経験実態調査】最も経験率の高い職種とは?
「子育て世帯」の世帯年収・中央値は?管理部門・士業の「子育て世帯のお金事情」実態調査【2024年】
電子契約における代理署名・代理押印
BPO安定運用のための伴走型支援と導入事例
消費者契約法で無効にならないキャンセルポリシーの作成方法
誰もが悩む5つの組織課題をサーベイ導入で解決するヒントとは?
効果的なメンタルヘルス対策とは?~離職・休職につながるメンタルヘルス不調と対策の実態~
中期経営計画のわかりやすい企業事例を紹介 ~計画の目的とポイント
転職活動時のあるある特集
「サービス産業動向調査」2024年(令和6年)2月分(速報) など|4月29日~5月5日官公庁お知らせまとめ
基本給の決め方とは?基本給設計する4つのポイント
最低賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援事業 など|4月22日~4月28日官公庁お知らせまとめ
公開日 /-create_datetime-/