公開日 /-create_datetime-/
与信管理のサービス一覧
与信管理システムの導入により、手作業による入金消込の誤りや滞留債権の増加による資金繰りの悪化といった問題を解消します。新規顧客の開拓はビジネスに必要不可欠ですが、一般に広く行われている掛取引では、企業間での信用が成り立たないと取引が成立しません。こうした信用取引では、相手企業の信頼性を確認する与信管理が欠かせません。この記事では与信管理の基本として、その仕組みや流れについて解説します。
一般的に取引関係にある企業の間では、1回の取引ごとには決済せずに、1カ月締めのように一定期間の取引をまとめて決済します。これがお互いの信用の上に成り立つ与信取引(信用取引)です。
与信取引が成立するためには、一方の企業が相手を信用して商品やサービスを受け取り、もう一方の企業は相手が確実に代金を支払うことを信用して取引する必要があります。
とくに商品やサービスを提供する企業は、相手側に支払能力があるという信用条件を前提に取引しなければなりません。この条件が与信と呼ばれるものです。
新規の取引先に商品・サービスを提供する場合、その取引先の経営状況や財務状況を事前に把握する必要があります。長期的に取引を継続している相手でも、その経営状況は常に意識していなければなりません。なぜなら、代金(売掛金)を回収できなくなるリスクがあるためです。
与信管理を行う目的は、そのリスクを可能な限りゼロに近づけることです。そのためには、取引先企業の支払能力を確認する必要があります。
新規取引先の場合、社会的信用や支払能力が低いと判断したら、取引を諦めるべきかもしれません。既存の取引先の場合には、取引に制限を設けるケースも考えられます。
こうした判断は経営戦略の一環であり、自社とその従業員を守るためにも、与信管理が果たす役割は非常に重要です。この判断を見誤ると、取引先からの代金回収に支障をきたし、今度は自社の資金繰りが悪化する危険性もあるでしょう。
与信管理で相手企業を調査する場合、社内で直接行う方法と外部に委託する方法があります。社内で行う場合は、相手側に決算書などの情報提供を依頼するか、民間の企業データベースなどから情報を入手して、自社の人材でさまざまな情報を分析します。
外部委託の場合は、信用調査機関などに一任することが一般的です。
与信管理を進めるプロセスは、新規取引の場合、以下の流れで実行します。
①相手企業の経営・財務状況を含めた情報収集と分析
②相手企業の社会的信用・支払能力・倒産リスクなどの評価
③取引条件や取引限度額などの決定
④相手企業との交渉と取引契約の合意
実際に取引を開始してからは、上記の①②を定期的に繰り返しながら、状況に応じて見直しも実施します。取引先が多くなり、こうした一連の与信管理が負担に感じられるようになったら、与信管理システムを活用することも1つの選択肢です。システムを導入することにより、与信に必要なデータやプロセスを一元的に管理できるようになります。
与信管理システムの詳細については、以下のページをご覧ください。
与信管理のサービス一覧
どんな企業でも、自社の経営が危機的状況になれば、他社への支払を優先する余裕などなくなります。長期的に取引を継続してきた企業どうしであっても、相手を信用するためには、相手の経営状況まで把握しておかなければなりません。
そのためには、与信管理を経営の一環として定期的に実施し、自社の経営リスクを抑える必要があります。複雑化する取引の中で、今後与信管理の役割はさらに重要性を増すのではないでしょうか。
社員と会社の両方が幸せになる生活サポートとは?
契約書のリーガルチェックの重要性と6つのチェックポイント
【郵便料金値上げ対策にも!】失敗しない!請求書電子化の3つのポイント
株式譲渡契約書とは?記載事項や作成時の注意点について解説!
【電子署名の導入を検討中の方にオススメ!】電子署名ガイドブック
みなし労働時間制は法違反?
「シェアドリーダーシップ」でメンバーの主体性を高め、変化に対応できる組織をつくる方法
ハイブリッドワークの課題と対策|社員の納得感を高めるはたらき方とは
ファイル共有にはメールとオンラインストレージのどちらを使うべき?
「フォローアップ面談」失敗しないための入社コミュニケーションのポイント
電子署名の適法性 ~日本の裁判手続きにおける電子署名の有効性~
業務委託契約(Service Agreement)の英文契約書を作成する際の注意点を弁護士が解説
Docusign CLM 導入事例(ウーブン・バイ・トヨタ株式会社)
2,000人の経営幹部に聞く!電子署名導入のメリットと懸念点を徹底解剖
消費者契約法で無効にならないキャンセルポリシーの作成方法
「従業員を大切にする姿勢」がポイント!?最新の健康経営を学ぶ人手不足脱却の考え方【セッション紹介】
フリーランスも労災保護対象に~労働安全衛生法の改正へ向けて~
【2025年8月版】Manegyで読まれた人気記事を紹介!
再委託とは?許可するメリットとリスクを解説!契約書の例文も紹介します
【2025年版】次世代育成支援対策推進法とは?行動計画の策定から「くるみん認定」までを徹底解説
公開日 /-create_datetime-/