公開日 /-create_datetime-/
人事労務の業務効率化するホワイトペーパーを無料プレゼント
チェックしておきたい法令関連の情報やノウハウやヒントなど業務に役立つ情報をわかりやすくまとめた資料をご紹介します。全て無料でダウンロード可能ですので、是非ご活用ください。

株式会社マイナビは2024年9月9日、2025年卒業予定の大学生・大学院生(以下、25卒生)を対象に実施した「2025 年卒 大学生活動実態調査(8月)」の結果を発表した。調査期間は2024年8月25日~31日で、全国の25卒生2,141人より回答を得ている。調査結果から、今秋実施される内定式やそれに関する企業の対応について、学生たちがどのように感じているかが明らかになった。
25卒の新卒採用もいよいよ佳境を迎え、まもなく内定式のシーズンに入っていく。すでに内定承諾をして内定式に向けて気持ちを高まらせる25卒生も多いと考えられるが、今秋実施される内定式やそれに関する企業の対応について、学生たちはどのように感じているのだろうか。
はじめにマイナビは、入社予定先企業をすでに決定している学生に対し、「内定式の連絡」について尋ねた。すると、「実施形式など詳細について連絡を受けている」が48.7%、「実施することは決まっているが、詳細は未定という連絡がきた」が30.3%で、「内定式実施の連絡を受けている」とした人は合計で79%と8割に迫る結果だった。
そのほか、「内定式は実施しないと連絡がきた」は2.1%、「まだ内定式についての連絡は来ていない」は17%となっている。

次に、前問で「内定式実施の連絡を受けている」とした人に「内定式の実施形式」を尋ねたところ、……
記事提供元

採用、教育・研修、労務、人事戦略といった最新のHR情報を扱う日本最大級の人事ポータルサイトです。HRの専門家によるコラムや、HR総研調査レポート、人事に役立つeラーニング「HRプロ講座」など人事はもちろん、マネジメント層や経営者などにも役立つ情報が満載です。
※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。
オフィスステーション導入事例集
総務・経理・営業の生産性に影響する法人車両の駐車場管理における落とし穴
【新卒エンジニア採用】内定承諾の決め手・辞退の本音
【新卒採用トレンド】優秀な人事は押さえている!新卒採用3大トレンド
令和7年度 税制改正のポイント
子どもが生まれた正社員に最大100万円を支給。大和ハウスグループの若松梱包運輸倉庫が「次世代育成一時金」を新設
平均離職率はどれくらい?3年以内に辞めてしまう人が多い理由と改善策
介護・看護の現場で「週休3日制」を正社員に導入。ピースフリーケアグループが“持続可能な人材定着モデル”を提案
【2026年新春】総勢300名様にAmazonギフトカードが当たる!Manegyお年玉キャンペーン開催中
「イグジットマネジメント」とは? 退職を“損失”で終わらせないために必要なこと
採用コンサルティング・ 採用業務代行 (RPO) サービス
土地建物売買契約書の見直し方法と5つのチェックポイント
シニア雇用時代の健康管理の備えとは? 健康管理見直しどきナビ
1月の提出期限に間に合わせる!支払調書作成効率化の最適解とは?
株式会社I-ne導入事例~月間の受注データ件数は20万件以上!『 Victory-ONE【決済管理】』の導入で 業務効率化と属人化の解消を実現~
管理部門担当者は何学部が多い?アンケート調査で見えた管理部門の出身学部とキャリアの関係
ランサムウェア感染経路と対策|侵入を防ぐ
約7割の企業が「生成AI時代のスキル習得」に課題感。新入社員研修に見るAI/DX対応の現在地とは
福利厚生の食事補助とは?メリット・デメリットとおすすめサービスを解説
2026年の展望=2025年を振り返って(13)
公開日 /-create_datetime-/