年末年始休業のお知らせ

2025年12月27日(土)～2026年1月4日(日)は年末年始休業のため、お問合せなどのご連絡は1月5日(月)以降になります。ご了承くださいませ。

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健康経営研修を実施するメリットは？具体例な研修内容・事例も紹介

公開日2024/10/08 更新日2024/10/07 ブックマーク数

自社の健康経営を推進し、健康経営優良法人や健康経営銘柄を取得するためには、健康経営研修が有効です。ストレスチェックを活用したメンタルヘルス対策の強化や、データヘルスを活用した従業員の健康管理をおこなう企業も増加してきました。令和5年度に健康経営優良法人の評価項目が追加され、健康経営優良法人や健康経営銘柄の取得基準の難易度は年々上がっています。

本記事では、健康経営に研修が必要な理由や階層別に効果的な研修内容、健康経営優良法人の取り組み事例を詳しく解説しています。効果的な健康経営研修を実施したい企業や健康経営優良法人の取得を目指す企業は、ぜひ最後までご一読ください。

なお「Carely 健康管理クラウド」は、従業員のストレスチェックや健康診断の結果、健康経営の規定など健康経営に重要な資料の共有・管理、分析が効率的に行える健康管理システムです。国際規格「ISO27017」と「ISO27018」の認証を取得しているため、セキュリティ対策も万全です。

Carelyで従業員のストレスや健康状態を分析・把握することで、効果的な研修の実施に役立ち、健康経営推進や健康経営優良法人の取得を後押しします。