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令和７年雇用保険法改正2-育児時短就業給付の創設について

効果的な研修プログラムの作り方と実施方法完全ガイド

マイナンバー実務検定とは？検定の難易度や合格のメリットなどをご紹介！

企業と従業員がともに活性化を図るため、早期退職制度をどのように活用すべきか？

【管理部門に457人に聞いた】 自宅と職場の「防災対策」しっかりできていますか？ 調査結果を発表！

選任義務がなければ産業医はいらない？産業医が必要なわけ

“情勢緊迫化”が懸念される中東地域、現在進出する日本企業は「443社」に。国別の企業数や進出企業の懸念とは？

全労働者必見！2024年10月からはじまる社会保険制度の変更点とは？

グループウェアとは？導入メリットなど管理部門向けにわかりやすく解説！

2025年新卒採用スケジュールのポイント解説

「健康経営銘柄2025」及び「健康経営優良法人2025」の申請受付を開始。中小規模法人部門に「ネクストブライト1000」を新設

企業の採用活動解禁日は3つあり！解禁日を含めた採用スケジュールを紹介

【BEYOND AGE調査レポート】シニア期に働き続けたい人は約8割、行動している人は10人に1人！

産業医面談とは？人事なら知っておきたいポイント解説！

安否確認の基本と実践 総務が知っておくべき最適な方法とは