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健康経営に取り組む先進企業、18社の事例集を公開 各社の課題意識や取り組みが一覧できる
残業時間削減のために企業・個人ができることは?具体的な取り組み例を紹介
令和6年度「なでしこ銘柄」・「Nextなでしこ」を経産省が発表。“女性活躍”や“両立支援”に優れた上場企業を選定【企業一覧】
人材の確保と定着、従業員のエンゲージメント向上が重要~経団連「人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果」~
【新年度】2025年4月施行「雇用・労働関連」の制度変更9つ ―厚労省公示 人事が押さえるべき“対応ポイント”も
【BCP対策に関する実態調査】 約4社に1社が過去3年で災害による事業中断を経験 一方、BCP対策に着手できていない割合もほぼ同数
就活ハラスメント防止策の義務化へ進む日本~企業に求められる対応とは~
弥生、中小企業の給与・勤怠・労務管理の実態調査を実施
ワークライフバランスを整えるには?課題解消につながる企業の取り組みを簡単に解説
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【累計視聴者数73,000人突破】『ManegyランスタWEEK -2025 Spring-』開催決定!
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20〜60歳代の労働者の8割が日本人の平均睡眠時間以下という調査結果に 特に20歳代は深刻
モデル就業規則の注意点とは!?使用者側弁護士が解説【セミナーレポート】
360度評価(多面評価)は意味ない?実施メリットや失敗しないポイント・内容を紹介
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