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選任義務がなければ産業医はいらない？産業医が必要なわけ

【管理部門に457人に聞いた】 自宅と職場の「防災対策」しっかりできていますか？ 調査結果を発表！

“情勢緊迫化”が懸念される中東地域、現在進出する日本企業は「443社」に。国別の企業数や進出企業の懸念とは？

全労働者必見！2024年10月からはじまる社会保険制度の変更点とは？

グループウェアとは？導入メリットなど管理部門向けにわかりやすく解説！

「健康経営銘柄2025」及び「健康経営優良法人2025」の申請受付を開始。中小規模法人部門に「ネクストブライト1000」を新設

産業医面談とは？人事なら知っておきたいポイント解説！

「健康経営」の認知度、会社員の半数以上が「聞いたことがない」　意味を知らない割合は7割超

安否確認の基本と実践 総務が知っておくべき最適な方法とは

71.5％の会社員が“リスキリング”に意欲も、障壁を感じる人が約9割に。有効な支援は「研修」や「学習サービス」の提供か

奉行クラウドとPayPay、給与デジタル払いの機能連携で合意　バックオフィス担当の負荷を軽減

【社労士執筆】2024年4月施行改善基準告示改正　管理部門の対応ポイント

これから改正される令和6年雇用保険制度の改正内容にご注意ください！

中小企業の“ESG経営”の実態とは？ 6割超が「商品・サービスの改善」実施も、「健康診断実施」や「有給休暇取得の徹底」には課題

75％が副業やプロボノに「興味あり」企業の受け入れも急増、製造業でも副業案件増加のきざし