ニュースカテゴリ(総務)News

第2回パートナーシップ構築大賞発表、仕入れ先と協力し「儲かるBCP」構築事例など　経産省

【4月12日(金)まで】早期お申込みでアマギフ＋500円ゲット！「Manegy ランスタWEEK for 経理＆法務」開催[PR]

【基礎編①】産業保健師ってどんな人？ ～働く人に伝えたい医療現場で感じた健康管理の大切さ～

新卒初任給「40万円」への引き上げ・全従業員の給与ベースアップを実施。TOKYO BASEが“ファッション業界最高水準”の給与体系へ

ハラスメント意識が高まると女性は働きやすく、男性は働きにくい？　民間調査で男女の違い露呈

入社式の「リアル」実施は9割以上、新入社員研修も約8割が対面のみに。歓迎会・懇親会やコミュニケーションを重視か

40年以上前から配偶者出産休暇に取り組むダスキン、男性アルバイトにも拡大　1750人が対象に

「シニア」の管理部門・士業における転職成功者実態レポート2024

OKIが『育休サポート報奨金』など“育児と仕事の両立支援”に関する8つの制度・施策を導入。育児中も前向きに活躍できる会社へ

2023年度「なでしこ銘柄」27社選定　男女問わない両立支援を評価「Nextなでしこ」も

持続的成長を目指した「人的資本の増強」をスズキが発表。人事制度を刷新し“個の成長”と“個の稼ぐ力”を強化

資金調達に欠かせないIR。IR部門の設置が難しい場合はどうすればいいの？

2024年版【管理部門・士業の年収中央値ランキング】職種別・業種別・男女別・年代別など

「ハタラクエール2024」福利厚生を推進する100法人が決定　昨年に比べ認証企業が増加

2023年の“転職者”平均初年度年収は「456.6万円」でコロナ禍前より19万円増。人手不足対策で“未経験求人”増加も