ニュースNews

仕事に全力投球せずに職場に居座りたい「静かな退職」が増加中　企業が生み出した結果？　民間調査

総務パーソンの「今」と「これから」を月刊総務豊田氏が語る！など、豪華インタビュー掲載。「強い総務のパートナー2024」の書籍送付のご案内

“インターンシップの定義変更”を把握できている？ 人事担当者の8割以上が「新定義」を認識も「よく理解している」は半数未満に

Blueskyの一般利用がスタート、X（旧Twitter）との違いや今後の発展性は？

未経験でも法律事務所へ転職可能！志望動機や自己PRのポイントを解説！

「採用したい大学ランキング」トップ5の結果は？採用候補者の出身大学は重要か？

公認会計士に簿記資格は必要？関連性やメリット・デメリットを徹底解説！

テレワーク廃止で退職者増加の危機、やむを得ない状況と企業ができることは？

イベントの食品が腐敗、無断公式SNS……　法人のネット炎上事例（2023年下期）、原因と対策は

人材確保のカギは両立支援～働く世代が企業に求めること～

2024年は“人手不足対策の積極採用”が各雇用形態で顕著に。「新卒採用・若手人材確保」は過去5年で最多の見通し

【障害者の法定雇用率】2024年4月以降の段階的な引き上げについて

【会計】中間財務諸表会計基準案、最終化への検討、開始─ASBJ　旬刊『経理情報』2024年3月1日号（通巻No.1703）情報ダイジェスト／会計

20代・転職成功者の実態レポート2024

30代以降の女性、55％が「不調でも仕事のために我慢」　対策もなく、会社側の制度も利用しづらい