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人事の職務経歴書を書く時のポイントは？自己PRも例文を紹介

公開日2024/02/03 更新日2024/02/02


人事は、企業の規模や業界の慣習によって、業務内容が異なります。
これまで自分が経験してきたことを活かすためには、企業に採用されることだけを意識するのではなく、入社後のミスマッチを防ぐ意識が重要です。


応募先の採用担当者に誤解を与えず、なおかつ自分の能力・経験をアピールするためには、担当業務や過去に挑戦してきたことについて詳細に記載することが大切です。
この記事では、人事が職務経歴書を書く際のポイントについて、自己PRの例文にも触れつつ解説します。

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