詳細はこちら
0
マネジーを使うとポイントが貯まる！詳細はこちら>>
サービスロゴ

もらえる！

Present!

  1. TOP
  2. ニュース
  3. 8割以上の企業が社内コミュニケーションに課題あり。課題内容は「社員の参加意識の醸成」が最多

8割以上の企業が社内コミュニケーションに課題あり。課題内容は「社員の参加意識の醸成」が最多

公開日2024/08/20 更新日2024/08/19 ブックマーク数
0

8割以上の企業が社内コミュニケーションに課題あり。課題内容は「社員の参加意識の醸成」が最多

『月刊総務』は、全国の総務担当者を対象に「社内コミュニケーションについての調査」を実施し、178人から回答を得た。

調査結果概要

  1. 8割以上の企業が社内コミュニケーションに課題あり
  2. 効果があったコミュニケーション施策 1位は「飲み会」
  3. 社内コミュニケーションが経営に与える影響は「業務の円滑化」「離職率の低下」など
  4. 社員が出社したくなる工夫をしている企業は2割以下
  5. 約6割がアフターコロナで社内コミュニケーションの方法に変化あり
  6. 社内コミュニケーションの課題は「社員の参加意識の醸成」が最多
  7. 8割以上が社内コミュニケーションはイノベーション創出に影響があると回答
  8. 社内コミュニケーションの充実度を測っている企業は2割程度
  9. PR：おすすめ企業内コミュニケーションのサービス一覧

8割以上の企業が社内コミュニケーションに課題あり

社内コミュニケーションに課題があるか尋ねたところ、84.8%が「ある」と回答した（n=178）。

社内コミュニケーションに課題があるか

課題があると回答した企業に、コミュニケーション課題を感じるところを尋ねたところ、「部門間のコミュニケーション」が77.5％と最多となった（n=151）。

コミュニケーション課題を感じるところ

＜コミュニケーション課題がない理由 / 一部抜粋＞

・上下間、部署間において非常に話しやすい環境下にある。代表自らが各部署、各事業所へ赴き計画や方針説明を実施している。
・ランチ代補助制度を使ってマネージャー・リーダー陣が積極的にメンバーとコミュニケーションをとりにいっている。
・LINE WORKSやChatworkのコミュニケーションツールの導入や、 社員の希望に合わせてオンライン・対面での面談を定期的に実施しているため

効果があったコミュニケーション施策 1位は「飲み会」

効果があったコミュニケーション施策について尋ねたところ、「飲み会」が32.6%で最も多く、……

続きはこちら


記事提供元



「月刊総務オンライン」は、総務部門の方々に向けて、実務情報や組織運営に役立つニュース・コラムなどの「読み物」を中心に、さまざまなサービスを提供する総合的支援プラットフォームです。
「eラーニング」「デジタルマガジン」「マーケット」、さらに有料会員向けサービス「プレミアム」が、日々の業務を強力に支援。会員向けメールマガジンも毎日配信しており、多くの方が情報収集に活用されています。


総務のお役立ち資料をまとめて紹介

総務のお役立ち資料をまとめて紹介

総務の「業務のノウハウ」「課題解決のヒント」など業務に役立つ資料を集めました！
すべて無料でダウンロードできます。

※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。

ニュースを読んでポイントGET！（公開日の翌日13時前限定で取得可能）
ログイン 新規会員登録

おすすめコンテンツ

人気記事ランキング

キャリア記事ランキング

キャリア記事一覧へ

新着動画

関連情報

マネジーポイントを貯めると各種ポイントと交換できたりカタログギフトとも交換可能です。また今なら初回特典として1,600ポイントをプレゼント！

マネジーの会員登録はこちら