年末年始休業のお知らせ

2025年12月27日(土)～2026年1月4日(日)は年末年始休業のため、お問合せなどのご連絡は1月5日(月)以降になります。ご了承くださいませ。

ニュース

アフィリエイトプログラム

Manegyを運営するMS-Japanが提供する転職エージェントサービス「MS Agent」を、ブログやSNS、LINE等で紹介することで報酬が得られるアフィリエイトプログラムです。

新規会員登録

年末年始休業のお知らせ

2025年12月27日(土)～2026年1月4日(日)は年末年始休業のため、お問合せなどのご連絡は1月5日(月)以降になります。ご了承くださいませ。

20代の72.3％が“理想のキャリア”に「一つの会社で長く働きながらスキルアップ」を選択。“嫌いな上司”は「成果コミットタイプ」に

公開日2024/09/17 更新日2024/09/12 ブックマーク数

Z世代のキャリア意識と価値観

株式会社UZUZは2024年8月26日、20代を対象に実施した「Z世代のキャリア意識と価値観」に関する意識調査の結果を発表した。調査期間は2024年7月7日～8月5日で、既卒・第二新卒、新卒として就職活動中の20代男女396人（既卒：61人、第二新卒：305人、新卒：30人）より回答を得ている。調査結果から、20代がどのようなキャリア意識・価値観を持っているかが明らかになった。

目次本記事の内容

“理想のキャリア”として72.3％が「一つの会社でしっかり長く働きながらスキルアップしていく」を選択
“一つの会社でしっかり長く働きたい”理由は「ちゃんとスキルアップ・キャリアアップができると思うから」が最多
“転職しながらスキルアップしていきたい”理由は「若いうちに経験の幅や視野を広げたいから」など
理想の年収は「400万円～600万円未満」が44.1％
“嫌いな上司のタイプ”は、常に高い目標を掲げる「成果コミットタイプ」が断トツの結果に
PR：おすすめ研修サービス一覧

“理想のキャリア”として72.3％が「一つの会社でしっかり長く働きながらスキルアップしていく」を選択

近年は多くの企業で人手不足が懸念されているが、その中でも“若手人材の確保”は特に課題視されるポイントとなっている。若手優秀人材を獲得し、長く働いてもらうための施策に各企業が取り組んでいるが、現在就職活動中、もしくは転職活動中の20代はどのようなキャリア意識・価値観を持っているのだろうか。

はじめにUZUZは、“理想のキャリア”について、「一つの会社でしっかり長く働きながらスキルアップしていく」、「転職しながらどんどん新しい環境でスキルアップしていく」の2つの選択肢のうちどちらかを尋ねた。すると、「一つの会社でしっかり長く働きながら～」が72.8％、「転職しながらどんどん新しい環境で～」が27.3％となり、一つの会社で長く働くキャリアを理想とする人がおよそ4分の3に迫ることがわかった。

なお、同質問の回答を男女別に見ると、「一つの会社でしっかり長く働きながら～」との回答割合は、男性では66.8％、女性では78.3％になったという。一つの会社で長く働きたいとの希望は、特に女性において強いことがうかがえる。

理想のキャリア