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                                            仕事に全力投球せずに職場に居座りたい「静かな退職」が増加中 企業が生み出した結果? 民間調査                                                                                        
                                            
                                            
                                            総務パーソンの「今」と「これから」を月刊総務豊田氏が語る!など、豪華インタビュー掲載。「強い総務のパートナー2024」の書籍送付のご案内                                                                                        
                                            
                                            
                                            “インターンシップの定義変更”を把握できている? 人事担当者の8割以上が「新定義」を認識も「よく理解している」は半数未満に                                                                                        
                                            
                                            
                                            Blueskyの一般利用がスタート、X(旧Twitter)との違いや今後の発展性は?                                                                                        
                                            
                                            
                                            イベントの食品が腐敗、無断公式SNS…… 法人のネット炎上事例(2023年下期)、原因と対策は                                                                                        
                                            
                                            
                                            人材確保のカギは両立支援~働く世代が企業に求めること~                                                                                        
                                            
                                            
                                            2024年は“人手不足対策の積極採用”が各雇用形態で顕著に。「新卒採用・若手人材確保」は過去5年で最多の見通し                                                                                        
                                            
                                            
                                            【障害者の法定雇用率】2024年4月以降の段階的な引き上げについて                                                                                        
                                            
                                            
                                            20代・転職成功者の実態レポート2024                                                                                        
                                            
                                            
                                            30代以降の女性、55%が「不調でも仕事のために我慢」 対策もなく、会社側の制度も利用しづらい                                                                                        
                                            
                                            
                                            『能登半島地震』による企業影響は全国に。“企業防災の大切さ”を9割以上が実感も、「BCP(事業継続計画)策定」はいまだ進まず                                                                                        
                                            
                                            
                                            勤務時間外「つながらない権利」への意識上昇、会社のリスキリング支援には問題も 働き方実態調査                                                                                        
                                            
                                            
                                            【2024年賃上げ】労使・専門家による予測は「賃上げ額:1万1,399円」・「賃上げ率:3.66%」と2023年実績並みの水準に                                                                                        
                                            
                                            
                                            物流2024年問題、トラック運転手の賃金を24年度から10%前後引き上げる政府方針                                                                                        
                                            
                                            
                                            【2024入社式】「リアル」開催希望は8割以上、2023年から15%増。“入社式で何をするか”を重視する新入社員も                                                                                        
                                            
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