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新卒社員を対象にした「奨学金返還支援制度」を青山商事が導入。経済的・心理的な負担軽減により優秀人材確保・定着率向上へ
労働政策審議会(職業安定分科会労働力需給制度部会) など|7月1日~7月7日官公庁お知らせまとめ
介護時に利用できる介護休暇・介護休業給付とは
約7割が「職場は環境問題の取り組みを積極的に行うべき」取り組みのアイデアを紹介 民間調査
【26卒】人事担当者の8割以上が「採用難易度が高まる」、9割弱が「早期化する」と予想。企業の“早期選考の意向”も強まるか
ユニークな福利厚生!8個の具体例を解説
福利厚生実施企業は70%超 社員の定着や人材確保に向けて、各社が独自施策を展開
【専門家作成テンプレートあり】社内文書の概要と種類別の書き方
中小企業の賃上げ、2024年はどうなる? 2023年度以降の実施率は「66%」も、賃上げ競争による“採用難度上昇”などが課題に
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日本の会社員は「有給休暇は毎月少しずつ」? 取得率は世界最下位なのに、毎月取得する率はトップ
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