ニュースカテゴリ(総務)News

“転勤の辞令”に約7割が「転職・退職のきっかけになる」と回答。若手ほど“共働きや育児”への影響を考慮する傾向が顕著に

疲労解消には日常生活のちょっとした意識と運動がポイント、全国10万人の休養調査

「宿泊施設のデジタルシフト応援事業」人手不足の解消や業務効率化のためのデジタル技術活用に最大150万円！【東京都】

『女性が活躍する会社BEST100』総合1位は“女性管理職比率40％”達成の資生堂。「メンター制度」など管理職育成の取組み事例とは

2025年3月卒業予定者、4割が「3月までに興味」を持った企業に応募　就活状況調査

【保存版】健康診断の従業員予約をスムーズに進める6つのコツとは？

毎月勤労統計調査　令和6年3月分結果確報　など｜5月20日～5月26日官公庁お知らせまとめ

“食品物流大手”アサヒロジスティクスの賃上げ、大卒初任給『25万円』に引上げなど。「物流の2024年問題」への有効策となるか

中小企業やスタートアップに大企業の人材を出向する支援事業　東京都が24年度の募集開始

『2024年夏のボーナス見通し』に関する調査―民間企業は3年連続増加の見通し。支給労働者割合は低下も、支給労働者数は過去最多に

人材確保にもつながる、社員が出社したくなるオフィスづくり

個人と組織の成長を実現するキャリアオーナーシップ経営アワード2024、最優秀企業の取り組みは

25卒は“大手企業志向”が3年ぶりの半数超、企業に「安定」や「給与」を求める声。物価高などによる「経済的な不安」が要因か

厚労省の審議会、企業年金・個人年金の中間整理を公表　モデル年金の示し方の多様化も検討

半数以上の小規模事業場はストレスチェック未実施！東京労働局「メンタルヘルス対策等自主点検実施結果」