ニュースカテゴリ(総務)News

【男女の賃金格差】職場で“男女不平等”を実感する人は半数以上に。約6割が「女性管理職登用」や「評価制度の改善」を希望

企業のeラーニング研修は量や長さ、身についているかわからない点が不満　受講者と人事にギャップ

新人・若手の早期離職の理由は「労働環境・条件の悪さ」が最多。“もったいない離職”を防ぐには？

テレワーク導入企業の半数以上がオフィス回帰の傾向。BCP策定は自然災害への対策が最優先

【企業の歯科健診】健康経営優良法人の約9割が“口の健康の重要性”を実感も、「歯科健診の実施率」は3割に満たず

【最新資料付き】契約書レビューの進め方と管理方法をおさらい

深刻化する国内のIT人材不足、企業に求められる対応は？

職場の「防災対策と災害支援」に関する実態調査【2024年版】

能登半島地震、コマツやアイリスオーヤマなど企業の支援　被災地には9万社・従業員100万人

災害時に役立つ薬の備えとは～何をどれだけどこに確保するか～

2024年賃上げ税制改正のポイントは？実質賃金プラスになるか

従業員や帰宅困難者向け「災害備蓄品」～企業で確保したい種類と量は～

令和6年度の税制改正、飲食費の上限が1万円に　「賃上げ税制」では新たに5年の繰り越し控除

【アフターコロナの社内会議】「無駄を感じる」人が約9割。「時間管理」や「議事進行の改善」に課題か

DX時代だからこそ重要な、企業広報（PR）の在り方