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【25卒採用】7月頭時点で「選考終了」は21.1％、「内定辞退者数が増えた」とする企業が多数派に。“売り手市場”との見方は9割超

【企業向け】オープンカンパニーの内容はどうする？人気企業の事例を紹介

年休取得率70％以上、週60時間以上労働を5％以下など　厚労省、過労死の防止対策大綱を見直し

労使間トラブル解決の最終手段、解雇ができる条件と進め方について

人材不足でも採用基準は厳格に、入社させてはいけない人材を見極める面接のポイント

役職定年とは？役職定年後のキャリアプランニング

2025年卒就職内定者の意識調査、3割以上が内定者研修の実施を要望

5割強が「大学1,2年生のキャリア形成支援」に取り組む。“中長期の関係構築”に向けた企業内学生アルバイトも43.6％が実施

エシカル就活とは？メリットや企業の対応のポイントを解説

持続的な企業経営を支える、タレントマネジメントの重要性と可能性に迫る

男子学生「男性育休の実績のない会社には就職したくない」が57％　厚労省イクメンPJ調査

外国人労働者の受け入れ体制強化に！人材確保等支援助成金の外国人就労環境整備コースを解説

2024年の夏季休暇はいつ、何日？ “取得日数”は「3～4日」が最多で「3日以上」は8割、“取得期間”は「お盆付近」が多い傾向に

「副業」を希望する20代が多数、転職でも“副業可”求人を志望する人が約6割に。「本業以外でもスキルアップの機会を」との声も

【「子育てと仕事の両立」実態調査】「7割」が「夏休みは負担増」と回答。「両立で難しいこと」第1位は○○○！