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平均睡眠時間が5時間未満では疾病休業などの健康リスクが2割増、職場のストレスにも影響

ギルティバイアスとは　女性が仕事を休めなくなる特殊な心理

週休3日制・週休4日制を導入している大手企業10選

社員がビジネスケアラーになると大企業5億円、中小は686万円損失　政府、ガイドライン制定検討へ

若手確保で上昇傾向が続く新卒初任給、引き上げ企業は68.1%

GMO、25年度新卒から「ジョブ型採用」で初年度年収570万を確約　初任給を上げる理由とは

管理部門・士業の「男性育休」意識調査

半数の企業が人的資本経営に取り組んでおり、取り組む理由は「優秀な人材を確保するため」が最多

法定休日なのに申請率わずか0.9パーセント　キリン、生理休暇をリニューアルしより使いやすく

厚労省、「年収の壁」電話相談窓口を設置　企業や働く人からの相談をワンストップで

20～30代、約7割が「自分の強みがわからない」　既卒・第二新卒などへの民間調査

新たな社員スキルアップの取り組み、ベネッセが提案するリスキリングとは

業務委託に関するルール改正、フリーランスとの取引を適正化する新しい法律について

従業員に教えたい！　3分でわかる「育児休業」動画を公開、育休取得希望者から管理職まで　東京都

部下を成長させられる管理職とそうでない管理職、フィードバックにどんな違いがある？